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项目施工监理单位履约绩效考核评价体系研究
目录
项目施工监理单位履约绩效考核评价体系研究（1）．．．．．．．．．．．．．．5
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.4研究框架与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
项目施工监理单位履约行为分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1项目施工监理单位职责界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2项目施工监理单位履约行为特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.3项目施工监理单位履约行为影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
项目施工监理单位履约绩效考核评价指标体系构建．．．．．．．．．．．18
3.1履约绩效考核评价指标体系构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2履约绩效考核评价指标体系框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.3履约绩效考核评价指标选取与定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.3.1质量控制指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.3.2进度控制指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.3.3成本控制指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.3.4安全控制指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.3.5信息管理指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.3.6合同管理指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.3.7组织协调指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.3.8服务质量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
项目施工监理单位履约绩效考核评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.1履约绩效考核评价方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.2数据收集与处理方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.3评价指标权重的确定方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.3.1层次分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.3.2主成分分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.3.3模糊综合评价法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.4绩效考核评价模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
5.1案例选择与背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
5.2案例现场施工监理单位履约情况调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
5.3案例现场施工监理单位履约绩效考核评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
5.4案例结果分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
6.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
6.2政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
6.3研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
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