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二零二四年烟酒行业人才培养与输送协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议生效日期

1.4协议期限

1.5协议双方

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.人才培养目标与计划

3.1人才培养目标

3.2人才培养计划

3.3人才培养实施

4.输送渠道与方式

4.1输送渠道

4.2输送方式

5.人才培养与输送的具体内容

5.1人才培养内容

5.2输送内容

6.人才培养与输送的组织实施

6.1组织架构

6.2职责分工

6.3实施步骤

7.人才培养与输送的质量保证

7.1质量标准

7.2质量监控

7.3质量改进

8.人才培养与输送的经费保障

8.1经费来源

8.2经费使用

8.3经费管理

9.人才培养与输送的成果评估

9.1评估指标

9.2评估方法

9.3评估结果

10.人才培养与输送的信息共享与交流

10.1信息共享内容

10.2交流方式

10.3保密条款

11.人才培养与输送的违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约处理

12.人才培养与输送的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.人才培养与输送的终止与解除

13.1终止情形

13.2解除情形

13.3终止与解除程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3协议生效与修改

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2协议签订日期：二零二四年月日。

1.3协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

1.4协议期限：自生效之日起至二零二九年月日止。

1.5协议双方：

1.5.1甲方：[甲方全称]

1.5.2乙方：[乙方全称]

2.定义与解释

2.1定义：

2.1.1“人才培养”指甲方根据乙方提供的烟酒行业相关知识和技能，对乙方员工进行有针对性的培训。

2.1.2“输送”指甲方根据乙方的发展需求，将乙方培养合格的员工输送到甲方工作。

2.2解释：

2.2.1本协议中出现的术语，除非上下文另有规定，否则应具有本条款所赋予的含义。

3.人才培养目标与计划

3.1人才培养目标：

3.1.1提升乙方员工的专业技能和综合素质。

3.1.2培养乙方员工成为烟酒行业的专业人才。

3.2人才培养计划：

3.2.1甲方根据乙方需求制定人才培养计划。

3.2.2乙方根据甲方计划安排员工参加培训。

4.输送渠道与方式

4.1输送渠道：

4.1.1甲方通过内部招聘渠道选拔乙方员工。

4.1.2乙方员工根据自身情况，可自愿申请加入甲方。

4.2输送方式：

4.2.1甲方为乙方员工提供实习、轮岗等实践机会。

4.2.2甲方根据乙方员工表现，选拔优秀员工加入甲方工作。

5.人才培养与输送的具体内容

5.1人才培养内容：

5.1.1烟酒行业基础知识培训。

5.1.2专业技能培训。

5.1.3综合素质培训。

5.2输送内容：

5.2.1乙方员工在甲方实习期间的表现。

5.2.2乙方员工在甲方轮岗期间的表现。

5.2.3乙方员工在甲方工作的表现。

6.人才培养与输送的组织实施

6.1组织架构：

6.1.1甲方设立人才培养与输送工作小组，负责组织实施。

6.1.2乙方设立人才培养与输送工作小组，负责配合甲方工作。

6.2职责分工：

6.2.1甲方负责制定人才培养计划、组织实施培训、选拔输送员工。

6.2.2乙方负责提供培训需求、选拔推荐员工、配合甲方工作。

6.3实施步骤：

6.3.1甲方制定人才培养计划，并与乙方沟通确认。

6.3.2乙方根据甲方计划安排员工参加培训。

6.3.3甲方组织实施培训，并对乙方员工进行考核。

6.3.4甲方根据考核结果，选拔输送优秀员工。

7.人才培养与输送的质量保证

7.1质量标准