2025年黑龙江省密山市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解（考点梳理）.docxVIP

2025年黑龙江省密山市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、宏观经济调控目标除促进经济增长、增加就业、稳定物价外，还有（）。

A.保持国际收支平衡

B.增加企业盈利

C.促进社会和谐

D.增加外汇储备

【答案】：A

【解析】宏观经济调控是政府通过一系列政策手段对国民经济总体活动进行调节和控制，其主要目标有四个方面，即促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。促进经济增长是指在一个特定时期内经济社会所生产的人均产量和人均收入的持续增长；增加就业旨在使劳动力要素得到充分利用，减少失业现象，稳定就业局势；稳定物价可避免价格的大幅波动，防止通货膨胀或通货紧缩对经济造成不良影响；而保持国际收支平衡有利于国内货币币值的稳定，促进国际贸易的健康发展，为国内经济的稳定增长创造良好的外部环境。增加企业盈利并非宏观经济调控的直接目标，宏观经济调控关注的是整体经济的运行态势和宏观经济指标，企业盈利受多种微观因素影响，如企业自身的经营管理水平、市场竞争状况等。促进社会和谐是一个更为宽泛的目标，涉及经济、社会、文化等多个领域，虽然宏观经济调控对社会和谐有积极作用，但它并不是宏观经济调控的直接目标范畴。增加外汇储备也不是宏观经济调控的目标，外汇储备是一个国家国际储备的重要组成部分，其规模受多种因素影响，宏观经济调控主要从宏观层面调节经济总量和结构，而非单纯着眼于外汇储备的增减。综上所述，宏观经济调控目标除促进经济增长、增加就业、稳定物价外，还有保持国际收支平衡。

2、无形资产是指没有实物形态但可辨认的非货币性资产，通常表现为某种法定权利或技术。下列选项中，不属于无形资产的是（）。

A.商标权

B.期权

C.土地使用权

D.专利权

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对无形资产概念的理解与应用。无形资产是没有实物形态但可辨认的非货币性资产，体现为某种法定权利或技术。商标权是企业拥有的重要法定权利，代表着企业的品牌形象和商业信誉，具有可辨认性且无实物形态，属于无形资产。土地使用权赋予企业使用特定土地的权利，是一种法定权利，虽然土地本身有实物形态，但土地使用权作为一种权利是无形的，可辨认且为非货币性资产，属于无形资产。专利权是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是一种法定的技术权利，具有可辨认性且无实物形态，属于无形资产。而期权是一种金融衍生工具，是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利，它并非直接表现为某种法定权利或技术，不属于无形资产所定义的范畴。所以不属于无形资产的是期权。

3、组织最大的资源是（）。

A.资金

B.人

C.产品

D.不动产

【答案】：B

【解析】组织是由人组成的集合体，人是组织中最核心和最具能动性的要素。资金、产品和不动产虽然都是组织运行过程中重要的资源，但都需要依靠人来获取、管理和运用。人可以创造和整合其他资源，制定战略和计划，推动组织的发展和进步。所以组织最大的资源是人。

4、事业单位工作人员需按照所在单位要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训以及为完成特定任务的专项培训。下列说法正确的是（）。

A.培训经费由所在单位承担

B.培训经费按照地方政府有关规定列支

C.培训经费由工作人员承担

D.培训经费按照国家有关规定列支

【答案】：D

【解析】对于事业单位工作人员参加的岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训，培训经费的列支问题需要依据国家相关规定执行。不同地区、不同单位的情况存在差异，不能单纯规定由所在单位承担或由工作人员承担，也不能仅按照地方政府有关规定列支，而应严格按照国家统一的有关规定来列支培训经费。

5、_____会使总需求曲线在价格水平不变的情况下向右移动。

A.扩张性财政政策

B.紧缩性财政政策

C.紧缩性货币政策

D.收入政策

【答案】：A

【解析】扩张性财政政策可增加政府支出、减少税收，刺激消费和投资，使总需求在价格水平不变时增加，进而让总需求曲线向右移动，而紧缩性政策会抑制需求，收入政策与总需求曲线移动关联不大。

6、老李是某事业单位退休人员，现被另一事业单位聘用担任管理工作，以下选项正确的是（）。

A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同

B.老李已经退休，不能再被聘用

C.该事业单位应与老李签订劳动合同

D.老李属于该事业单位正式在职人员

【答案】：A

【解析】对于退休人员被其他单位聘用的情况，有其特殊的规定和性质。已退休人员与原单位的人事关系已经结束，并开始享受养老保险待遇等退休保障。当他们被其他单位再次聘用时，由于其已经不具备劳动法意义上的劳动者主体资格，所以不属于正式在职人员范畴。基于此，单位与退休