- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025北京市通州区不动产登记中心协办员招聘1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、管理来源于()。注:本题题目已是符合要求的表达,无需改写,因此直接呈现原题目。
A.社会化生产
B.工业化生产
C.封建社会
D.社会共同劳动
【答案】:D
【解析】管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物,它来源于社会共同劳动。社会化生产是一种大规模的生产组织形式,管理虽是其重要组成部分,但并非管理的源头。工业化生产是社会化生产的特定阶段,同样不是管理的根源。封建社会是人类社会发展的一个阶段,管理在封建社会之前就已存在。所以正确答案是社会共同劳动。
2、高层建筑发生火灾时,逃生应()。
A.勿乘电梯
B.钻床底下
C.躲衣橱中
D.跟紧别人
【答案】:A
【解析】高层建筑发生火灾时,电梯在火灾情况下可能因断电停运,还可能因烟火侵入导致人员被困,所以不能乘坐电梯逃生。而钻到床底下或躲在衣橱中,空间封闭且氧气有限,容易因吸入烟雾导致窒息,并且不利于救援人员发现和救助。跟紧别人逃生也不一定安全,因为别人选择的逃生路线可能并不正确或安全。因此,高层建筑火灾逃生时应避免乘坐电梯。
3、在突发事件的应急管理工作中,预警级别通常划分为四级,分别为一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),且会用相应颜色来表示不同级别,其中黄色表示()。
A.—级(特别严重)
B.二级(严重)
C.三级(较重)
D.四级(一般)
【答案】:C
【解析】突发事件应急管理预警级别分四级,用不同颜色表示。其中一级(特别严重)对应红色,二级(严重)对应橙色,三级(较重)对应黄色,四级(一般)对应蓝色。所以黄色表示三级(较重)。
4、水体富营养化是湖泊、水库污染的主要现象,我国的太湖、滇池等大型湖泊都曾发生过较为严重的水体富营养化问题,引起水体富营养化的主要物质是()等。
A.氮
B.氯和铁
C.铝
D.氯和铝
【答案】:A
【解析】水体富营养化是指在人类活动的影响下,生物所需的氮、磷等营养物质大量进入湖泊、河口、海湾等缓流水体,引起藻类及其他浮游生物迅速繁殖,水体溶解氧量下降,水质恶化,鱼类及其他生物大量死亡的现象。在本题所涉及的内容中,氮是引起水体富营养化的主要物质之一。而氯、铁、铝并非是导致水体富营养化的主要物质,它们在水体富营养化过程中不发挥关键作用。所以本题正确答案对应的是能提供营养元素从而引发水体富营养化的物质。
5、国际垄断同盟在经济上瓜分世界的依据是()
A.军备力量的强弱;
B.资本和经济实力的大小;
C.国土的大小;
D.人口的多少
【答案】:B
【解析】国际垄断同盟以获取经济利益为目的,在经济上瓜分世界时,会依据资本和经济实力大小来划分势力范围,这才是符合其利益和实际情况的依据,而军备、国土、人口并非主要依据。
6、根据菲德勒的权变模型,在情境为领导与下属关系好、任务结构性高、职位权力的情况下,适宜采用()的领导方式。
A.关系导向型
B.环境导向型
C.组织导向型
D.任务导向型
【答案】:A
【解析】菲德勒权变模型认为,领导效果的好坏取决于三个维度的情境因素:领导者与被领导者的关系、工作任务结构、职位权力。当领导与下属关系好,任务结构性高时,说明任务的目标、流程等都较为明确,下属也与领导配合良好。此时,采用任务导向型领导方式更合适。任务导向型领导更关注任务的完成情况,能够进一步明确任务要求、合理安排资源、监督任务进度,从而高效地达成目标。而关系导向型领导更注重建立良好的人际关系;环境导向型并非菲德勒权变模型中的常见领导方式类型;组织导向型表述不够准确和符合菲德勒权变模型理论;所以在这种情况下应选择任务导向型领导方式。
7、建设社会主义文化强国是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求,其关键是()。
A.提升国家文化软实力
B.发展新型文化业态
C.增强全民族文化创造活力
D.提高全民族思想道德素质和科学文化素质
【答案】:C
【解析】建设社会主义文化强国,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求。增强全民族文化创造活力是建设社会主义文化强国的关键。这是因为文化创造活力体现了一个民族在文化领域的创新能力和发展潜力。只有激发全民族的文化创造活力,才能让文化在内容、形式、体制机制、传播手段等各方面不断创新发展。提升国家文化软实力是建设社会主义文化强国的重要目标之一,但它并非关键。国家文化软实力的提升依赖于文化的持续创新和发展,而文化创造活力是推动文化发展的核心动力。发展新型文化业态能够促进文化产业的繁荣,是文化建设的重要举措,但它侧重于文化产业的发展模式和形态,不能直接等同于文化强国建设的关键。新型文化业态的发展也需要以强大的文化创造活力为支撑。提高全民族思想道德素质和科学
您可能关注的文档
- 2025年福建省龙岩市新罗区苏坂中心幼儿园招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025四川九洲防控科技有限责任公司招聘软件工程师岗等人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年合肥市口腔医院引进高层次人才10人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江台州湾新区卫生事业单位招聘卫技人员2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025北京昌平区统计局面向社会招聘经济运行监测工作专班助统员1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025湖南省社会科学院(湖南省人民政府发展研究中心)招聘高层次人才14人考前自测高频考点模拟试题及.docx
- 2025新疆艺术学院高层次人才引进(第一批次17人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 攀枝花市应急管理局所属事业单位2025年春季引才直接考核相关事宜的考前自测高频考点模拟试题参考答案详.docx
- 2025中国地质调查局乌鲁木齐自然资源综合调查中心招聘35人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及参考.docx
- 2025广东清远市林业局清城分局招聘1人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025北京市管理学校招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025上海光通信有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年新乡延津县选调县外在编在岗教师回乡任教的考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025内蒙古交通职业技术学校招聘50名各科教师考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025最高人民检察院北戴河检察技术保障中心招聘社会在职人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一.docx
- 2025湖北咸宁市通城城市发展建设投资(集团)有限公司第一期招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详.docx
- 2025年杭州市临安区中医院医共体招聘合同制员工11人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025南平延平黄墩街道社区卫生服务中心招聘医师考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025广东珠海市公安局招聘合同制职员拟聘用(第二批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025山东菏泽市鄄城县招聘交通协管员50人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
文档评论(0)