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试用期合同正式合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司并在试用期后正式确立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期条款

1.试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期工作内容：乙方应在试用期内完成甲方安排的工作内容，并努力达到甲方的要求。

3.试用期工资待遇：按照甲方规定，乙方在试用期的工资为______元/月。

二、正式合同条款

1.劳动合同期限：本合同自试用期结束，并经双方正式确认之日起生效，至______年______月______日止。

2.工作内容和地点：甲方安排乙方从事______工作，具体职责和内容见甲方岗位职责；工作地点在_____________。

3.工作时间和休息休假：按照国家和甲方的相关规定执行。

4.工资待遇：乙方在试用期表现优秀，经甲方考核合格后，正式聘用期的工资不低于______元/月。具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

5.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

6.劳动保护和劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

7.劳动纪律和规章制度：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

8.劳动合同解除和终止：双方应按法律法规的规定解除或终止劳动合同。

三、其他条款

1.保密协议：乙方应对甲方的商业机密和客户信息等进行保密，不得泄露。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

4.争议解决：本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、附则

篇2

甲方（公司全称）：__________________________

乙方（个人全称）：__________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期及正式聘用事宜达成如下协议：

一、试用期条款

1.试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，为期____个月。

2.试用期工作内容：乙方应在试用期内充分展示其专业技能和工作能力，完成甲方安排的工作任务。

3.试用期薪资：乙方在试用期间的薪资为____元/月（含社保个人部分）。

4.试用期考核：试用期结束时，甲方将对乙方进行综合评价，评价内容包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等。

二、正式聘用条款

1.聘用期限：自试用期结束且乙方通过考核之日起，至______年____月____日止。

2.岗位职责：乙方应在聘用期内严格遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3.薪资及福利待遇：乙方聘用期间的薪资为____元/月（含社保个人部分），并享受甲方规定的各项福利待遇。

4.晋升与调岗：甲方根据乙方的工作表现和工作需要，可对乙方的职位、职责、工作地点进行调整。

三、劳动纪律和保密义务

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.保密义务：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

四、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除合同，但应提前通知对方。

2.合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的全部损失。

六、其他约定

1.本合同未尽事