- 3
- 0
- 约9.98千字
- 约 21页
- 2025-05-10 发布于浙江
- 举报
2025年全国保密教育线上培训考试试题库
第一部分单选题(100题)
1、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。
A.免予
B.从轻给予
C.从重给予
【答案】:B
2、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。
A.公安部门
B.上级机关
C.保密行政管理部门
【答案】:C
3、涉密计算机可以使用()。
A.无线网卡B.无线键盘C.打印机D.蓝牙传输器
【答案】:C
4、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A
5、属于国家秘密的文件.资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。
A.办公室
B.主要承办人
C.机关.单位
【答案】:C
6、专网电话、公网电话等与公共信息网络连接,其通信内容可通过串音、搭线或电磁辐射进行窃听。铺设保密电话线路时,应与普通电话、专网电话、公网电话线路(),可以避免()泄密。
A.不靠近、不平行串音
B.不靠近、不平行搭线
C.平行铺设串音
D.不靠近、不平行电磁辐射
【答案】:A
7、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。
A.机密10年
B.机密★
C.机密★10年
【答案】:C
8、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。
A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉
【答案】:A
9、确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()
A.最小化的原则B.最大化的原则
C.适当兼顾的原则D.保密与效益平衡的原则
【答案】:A
10、下列()可能定为保密要害部门。
A.科技处B.保密室C.档案室D.涉密信息系统机房
【答案】:A
11、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。
A.警告.严重警告.撤销党内职务
B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看
C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍
【答案】:C
12、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。
A.3天
B.7天
C.15天
【答案】:B
13、机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。
A.半年B.一年C.两年D.五年
【答案】:B
14、对已经移交各级国家档案馆的涉密档案,应由()组织进行解密审核。
A.移交部门B.档案馆C.同级保密行政管理部门D.上级档案行政管理部门
【答案】:B
15、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责”B.一事一批”C.谁主管,谁负责和一事一批”
【答案】:C
16、中央国家机关在其职权范围内,()本系统的保密工作。
A.监督或管理
B.主管或指导
C.检查或督促
D.
【答案】:B
17、各级国家机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。
A.保密法律法规的规定
B.国家秘密及其密级具体范围的规定
C.本机关单位的保密规定
【答案】:B
18、电报的,()。
A.可以使用密码传真、密码电报
B.不得使用密码传真、密码电报
C.有时可以使用密码传真、密码电报
D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定
【答案】:B
19、发生泄密事件的机关.单位,应当迅速查明(),及时采取补救措施,并报告有关保密工作部门和上级机关。
A.主要.次要责任者,及一切涉密者
B.被泄露的国家秘密的内容和密级.造成或者可能造成危害的范围和严重程度.事件的主要情节和有关责任者
C.事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾,及处理上采用法律手段或行政手段的根据
【答案】:B
20、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。
A.级政府的保密工作部门
B.同级政府的保密工作部门
C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门
【答案】:B
21、下列说法正确的是(
您可能关注的文档
最近下载
- 汇川《HD90S系列高压变频器用户手册》-D项目.pdf
- 中国铁路客票发售和预订系统5.0版本(TRSv5.0)售票与经由维护操作说明.pdf VIP
- 人教版2025年中考化学全册考点知识点总结(超强).doc VIP
- 2023北京各区初三一模语文试题汇编《记叙文阅读》.pdf VIP
- 辽宁省事业单位考试综合应用能力(医疗卫生类E类)2026年备考难点精析.docx VIP
- 贴片稳压二极管代号与普通型号元件封装对照表.pdf VIP
- 石化工程项目界面管理.pdf VIP
- 幼儿班级管理课件.pptx VIP
- 宠物咖啡店计划书.docx VIP
- 重庆市(康德卷)2025届高三第一次联合诊断检测数学(原卷版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)