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二零二四版国有企业员工廉洁自律考核协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.考核范围和内容
3.1考核范围
3.2考核内容
4.考核标准和程序
4.1考核标准
4.2考核程序
5.考核结果运用
5.1结果运用
5.2结果反馈
6.廉洁自律要求
6.1基本要求
6.2具体要求
7.违规处理
7.1违规行为
7.2处理措施
8.合同期限和终止
8.1合同期限
8.2合同终止
9.违约责任
9.1违约情形
9.2责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效和变更
11.1合同生效
11.2合同变更
12.合同附件
12.1附件一
12.2附件二
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2附加条款
14.合同签署和生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：国有企业
乙方：国有企业员工
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
本合同旨在规范甲方对乙方廉洁自律行为的考核，提高乙方廉洁自律意识，保障国有企业资产安全和合法权益。
2.2合同依据
依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国企业国有资产法》及相关法律法规，制定本合同。
3.考核范围和内容
3.1考核范围
本合同考核范围包括乙方在甲方工作期间的所有廉洁自律行为。
3.2考核内容
考核内容包括但不限于：
（1）遵守国家法律法规、企业规章制度和廉洁自律规定；
（2）廉洁自律意识；
（3）廉洁自律行为；
（4）廉洁自律教育；
（5）廉洁自律监督。
4.考核标准和程序
4.1考核标准
考核标准依据国家法律法规、企业规章制度和廉洁自律规定，结合乙方在甲方工作期间的实际表现制定。
4.2考核程序
（1）甲方设立廉洁自律考核小组，负责组织实施考核工作；
（2）考核小组根据考核标准和程序，对乙方进行考核；
（3）考核结果经考核小组审核后，向乙方反馈；
（4）乙方对考核结果有异议的，可向考核小组提出申诉。
5.考核结果运用
5.1结果运用
考核结果作为乙方评优评先、职务晋升、岗位调整的重要依据。
5.2结果反馈
甲方将考核结果及时反馈给乙方，并对考核结果进行公示。
6.廉洁自律要求
6.1基本要求
乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度和廉洁自律规定，做到廉洁自律。
6.2具体要求
（1）不得利用职务之便谋取私利；
（2）不得收受、索取或者变相收受他人财物；
（3）不得泄露国家秘密、企业商业秘密；
（4）不得参与赌博、嫖娼等违法行为；
（5）不得违反社会公德，损害企业形象。
8.合同期限和终止
8.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。
8.2合同终止
（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同；
（2）乙方因退休、辞职、解聘等原因离开甲方，本合同自动终止；
（3）甲方因企业改制、破产等原因终止，本合同自动终止；
（4）在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方违反本合同第六条廉洁自律要求，造成甲方经济损失或声誉损害；
（2）甲方未按本合同约定对乙方进行考核，或考核程序不规范；
（3）任何一方未按合同约定履行义务。
9.2责任承担
（1）因乙方违约造成的经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；
（2）因甲方违约给乙方造成的损失，甲方应承担相应的赔偿责任；
（3）任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地人民法院。
11.合同生效和变更
11.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更
（1）任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议；
（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同内容。
12.合同附件
12.1附件一
廉洁自律考核标准及细则
12.2附件二
廉洁自律考核申诉及处理流程
13.其他约定
13.1其他约定事项
（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；
（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.合同签署和生效日期
14.1签署日期
本合同于
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