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2025年黑龙江省讷河市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、改善人民生活的重要途径，且是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是（）。
A.完善市场问题
B.缩小城乡差别
C.解决就业问题
D.加强法制问题
【答案】：C
【解析】就业是民生之本，是改善人民生活的重要途径。在我国经济社会发展过程中，就业问题涉及广大人民群众的切身利益，关乎社会稳定与和谐。当前我国面临着庞大的就业人口规模，包括高校毕业生、农村转移劳动力等不同群体，就业压力巨大。同时，随着产业结构的不断调整和升级，就业结构也需要相应优化，这使得就业问题成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。完善市场问题主要侧重于市场经济体制的健全和市场机制的优化，其核心是促进经济的高效运行和资源的合理配置，虽然对经济发展和人民生活有影响，但并非直接改善人民生活的关键因素，也不是最为重大而艰巨的任务。缩小城乡差别是我国经济社会发展中的重要目标之一，它对于促进城乡均衡发展、实现共同富裕具有重要意义。然而，缩小城乡差别是一个综合性的长期过程，涉及到经济、社会、文化等多个方面，就业问题是其中一个关键的切入点，解决就业问题能够在很大程度上推动城乡差别的缩小。加强法制问题是保障社会公平正义、维护社会秩序的重要举措，对于营造良好的社会环境和法治氛围至关重要。但它主要侧重于制度层面的建设和保障，与直接改善人民生活的途径联系相对间接。所以，改善人民生活的重要途径，并成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是解决就业问题。
2、决策过程中遇到首次出现、无先例可循的问题，此类决策属于（）。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.单一性决策
D.非程序性决策
【答案】：D
【解析】该题考查决策的类型。确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定，决策目标也非常明确，对决策实施的结果也能够确定的决策。风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险的决策。单一性决策并不是常见的决策类型表述。非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，符合题目中遇到首次出现的问题且无先例可循的情况。所以答案是当决策过程中遇到首次出现、无先例可循的问题时，这种决策属于非程序性决策。
3、假定山西省人民政府就《太原市环境保护条例（草案）的议案》要提请审议，行文时其主送机关为（）。
A.国务院
B.生态环境部
C.山西省生态环境厅
D.山西省人民代表大会常务委员会
【答案】：D
【解析】地方政府的议案通常是向同级人民代表大会或其常务委员会提请审议。山西省人民政府要对《太原市环境保护条例（草案）的议案》提请审议，其主送机关应该是山西省人民代表大会常务委员会。国务院是最高国家行政机关，山西省人民政府与国务院是上下级关系，但议案不是向国务院提请；生态环境部主管全国生态环境保护工作，山西省人民政府行文并非向生态环境部提请该议案；山西省生态环境厅是山西省人民政府的组成部门，主要负责本省生态环境工作，也不是该议案的主送对象。所以应向山西省人民代表大会常务委员会提请审议。
4、现代企业制度最根本、最基础的是（）
A.政企分开
B.产权制度
C.管理科学
D.人才引进
【答案】：B
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中，产权制度是现代企业制度最根本最基础的制度，它是界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则。通过明确产权关系，能够清晰地界定企业所有者、经营者和劳动者等各方面的权利和责任，从而为企业的有效运营和发展提供基础保障。政企分开是现代企业制度的特征之一，其目的是使企业摆脱政府机构的直接干预，按照市场规律自主经营，但它并非最根本最基础的制度。管理科学强调企业在生产经营过程中运用科学的管理方法和手段，以提高企业的管理水平和经济效益，但这也是建立在一定的产权制度基础之上的。人才引进是企业发展过程中提高自身竞争力、获取创新能力和推动业务发展的重要举措，它服务于企业的整体运营，但不是现代企业制度最核心的基础要素。综上，现代企业制度最根本最基础的是产权制度。
5、144，18，9，3，4，（）。
A.0.75
B.1.25
C.1.75
D.2.25
【答案】：C
【解析】通过计算可得，144÷18＋1的结果是9，18÷9＋1的结果是3，9÷3＋1的结果是4，存在这样的规律：前一项除以后一项再加上1等于第三项。按照此规律，所填数字为3÷4＋1，其值为1.75。
6、以下不属于浙江籍文人的是（
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