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2025黑龙江齐齐哈尔市建华区北华街道公益性岗位招聘模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.建华区北华街道公益性岗位的招聘对象主要是什么？()

A.大专及以上学历毕业生

B.本地居民

C.失业人员

D.具有特殊技能的人员

2.公益性岗位的工资待遇是如何规定的？()

A.根据岗位性质和职责确定

B.按照当地最低工资标准执行

C.由用人单位自行决定

D.国家有统一规定

3.公益性岗位的劳动合同期限一般是多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.按需签订

4.申请公益性岗位需要提交哪些材料？()

A.身份证、户口本、学历证书

B.居民委员会出具的就业困难证明

C.健康证明、无犯罪记录证明

D.以上都是

5.公益性岗位的工作地点一般在哪里？()

A.城市中心区域

B.居民社区

C.商业区

D.工业园区

6.公益性岗位的工作内容主要包括哪些？()

A.社区服务、环境卫生、文化教育

B.工业生产、商业运营、技术研发

C.政府机关、企事业单位、社会团体

D.以上都不是

7.公益性岗位的招聘流程是怎样的？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、录用

B.报名、资格审查、面试、录用、发布招聘公告

C.面试、录用、发布招聘公告、报名、资格审查

D.发布招聘公告、录用、面试、报名、资格审查

8.公益性岗位的岗位性质是什么？()

A.公务员

B.事业编

C.企业职工

D.公益性岗位

9.公益性岗位的招聘对象是否有年龄限制？()

A.有年龄限制

B.没有年龄限制

C.主要招聘年轻人

D.主要招聘老年人

10.公益性岗位的招聘信息如何获取？()

A.通过政府官方网站

B.在社区公告栏查看

C.通过朋友介绍

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.建华区北华街道公益性岗位的申请条件包括哪些？()

A.遵守国家法律法规

B.具有本地户籍

C.爱岗敬业，有服务社区的意愿

D.具有良好的道德品质

12.公益性岗位的主要职责有哪些？()

A.居民社区服务

B.环境卫生维护

C.文化教育推广

D.社会公共安全

13.公益性岗位的劳动合同包含哪些内容？()

A.工作岗位和职责

B.工作时间和休息休假

C.工资福利待遇

D.违约责任和争议解决

14.申请公益性岗位，以下哪些属于不利因素？()

A.年龄过大

B.缺乏相关工作经验

C.身体健康问题

D.具有良好的人际交往能力

15.公益性岗位的培训内容通常包括哪些方面？()

A.岗位职责培训

B.服务技能培训

C.道德规范培训

D.应急处理培训

三、填空题(共5题)

16.建华区北华街道公益性岗位的招聘工作由哪个部门负责？

17.公益性岗位的工资发放周期一般为多少天？

18.申请公益性岗位时，如遇到困难可以向哪个机构寻求帮助？

19.公益性岗位的招聘信息通常在哪里发布？

20.公益性岗位的劳动合同签订后，如需变更，应如何处理？

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于本地户籍居民。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的工资待遇高于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工作时间与普通工作相同，没有特殊要求。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的劳动合同可以口头约定，无需书面形式。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的招聘过程完全由用人单位自主决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍公益性岗位的主要职责。

27.申请公益性岗位需要满足哪些基本条件？

28.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？

29.公益性岗位的劳动合同期限通常有多长？

30.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？

2025黑龙江齐齐哈尔市建华区北华街道公益性岗位招聘模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位主要面向失业人员，特别是长期失业人员、就业困难人员等，以促进就业，提高居民生活水平。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的工资待遇按照当地最低工资标准执行，确保岗位人员的基本生活需要。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位的劳动合同期限一般为1年