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2025年海南省东方市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、我国宪法规定，凡是（）都是中华人民共和国公民。
A.年满18岁并具有中华人民共和国国籍的人
B.具有中国国籍，没有被依法剥夺政治权利的人
C.具有中华人民共和国国籍的人
D.具有中国国籍并且具备完全行为能力的人
【答案】：C
【解析】我国《宪法》第三十三条明确规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。公民的判定标准仅与国籍有关，与年龄、是否被剥夺政治权利以及是否具备完全行为能力无关。年满18岁、没有被依法剥夺政治权利、具备完全行为能力均不是成为中华人民共和国公民的必要条件。所以，正确答案是具有中华人民共和国国籍的人。
2、社区建设的核心是（）
A.社区居民委员会的自治管理
B.社区居民委员会的自我服务
C.社区居民委员会的自我教育
D.社区居民委员会的自我监督
【答案】：A
【解析】社区建设的核心是社区居民委员会的自治管理。社区居民委员会作为基层群众性自治组织，自治管理贯穿于社区建设的各个方面，它涵盖了社区事务的决策、组织和执行等关键环节。通过自治管理，社区能够根据自身的特点和居民的需求，制定适合本社区发展的规划和措施，实现社区资源的有效配置和合理利用。社区居民可以直接参与到社区事务的管理中，表达自己的意愿和诉求，增强社区的凝聚力和归属感。自我服务、自我教育和自我监督虽然也是社区居民委员会的重要职能，但它们都是围绕自治管理展开，是实现自治管理的具体方式和手段。因此，社区居民委员会的自治管理是社区建设的核心。
3、某地政府为达成脱贫目标，积极培育特色产业，并着力解决通路、通水、通电、通网络等问题。这体现了该地政府（）。
A.推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
B.坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
C.组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
D.提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
【答案】：D
【解析】题目中政府大力培育特色产业，解决通路、通水、通电、通网路等问题，这些举措是在为社会提供基础设施等公共服务。其目的是实现脱贫目标，助力全面建成小康社会，与提供公共服务，助力全面小康社会目标实现相契合。而推进简政放权强调的是政府精简机构和下放权力等，题干未体现；坚持民主决策主要侧重于决策过程的民主性，这里未涉及决策相关内容；组织文化建设通常是指发展教育、科技、文化、卫生等事业，题干重点不在文化建设。所以答案应是提供公共服务，助力全面小康社会目标实现。
4、根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.10；20
B.15；30
C.10；30
D.15；20
【答案】：B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。
5、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】：A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；工作人员受到开除处分的，聘用合同也会解除；自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应提前30日书面通知，并非15日书面通知才可以解除聘用合同，所以该说法错误。
6、2021年12月10日，与中国恢复外交关系的中美洲国家是（）。
A.巴拿马
B.危地马拉
C.尼加拉瓜
D.哥斯达尼加
【答案】：C
【解析】本题考查2021年的外交事件。2021年12月10日，中国同尼加拉瓜签署《中华人
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