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停薪留职协议书格式5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据双方自愿的原则，经协商一致，就甲方员工乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利、义务及责任，确保双方合法权益。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等待遇。

2.乙方在停薪留职期间，需按规定缴纳社会保险费用（个人部分）。

3.乙方在停薪留职期间，可自行安排个人活动，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方保留职位，以便乙方在协议期满后复职；

（2）协助乙方办理相关手续；

（3）按照协议约定支付相关待遇。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

（2）不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方声誉和利益；

（3）按时缴纳社会保险费用（个人部分）；

（4）在协议期满后，如无特殊情况，应按时返回甲方复职。

五、保密条款

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未为乙方保留职位或未按时支付相关待遇，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，从事违法活动、损害甲方声誉和利益或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

八、争议解决方式：如双方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经与甲方协商，双方就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、协议期限

1.停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.协议期限届满后，乙方应按时返回甲方继续履行工作职责，如因特殊原因需继续停薪留职，需经甲方同意并重新签订协议。

三、薪酬及福利待遇

1.在停薪留职期间，甲方不向乙方支付工资及福利。

2.乙方在停薪留职期间所缴纳的社保费用（包括个人部分和单位部分）由乙方自行承担。

3.停薪留职期间，乙方所享受的其他福利待遇（如年终奖、补贴等）按照甲方规定执行。

四、工作职责及义务

1.乙方在停薪留职期间，应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

3.乙方停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.乙方应在协议期满或提前结束停薪留职时，按照甲方要求办理离职手续。

五、保密条款

1.乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后两年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在停薪留职期间表现