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2025黑龙江齐齐哈尔市建华区建设街道公益性岗位招聘1人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.建华区建设街道公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.退役军人

B.下岗失业人员

C.高校毕业生

D.以上都是

2.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.由政府统一规定

B.由用人单位自行决定

C.由招聘单位与劳动者协商确定

D.由市场决定

3.公益性岗位劳动合同的签订期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.每周工作4天，每天8小时

D.每周工作7天，每天12小时

5.公益性岗位的劳动者在合同期内可以享受哪些社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.以上都是

6.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名和资格审查

C.笔试和面试

D.签订劳动合同

7.公益性岗位的目的是什么？()

A.提高劳动者就业率

B.促进社会和谐稳定

C.增加劳动者收入

D.以上都是

8.建华区建设街道公益性岗位的招聘数量是多少？()

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

9.公益性岗位的劳动者在合同期满后，有哪些权利和义务？()

A.继续留用

B.转正为正式员工

C.参加培训提高技能

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.建华区建设街道公益性岗位的主要职责包括哪些？()

A.社区服务

B.城市管理

C.公共卫生

D.教育培训

11.公益性岗位的劳动者在招聘过程中需要满足哪些条件？()

A.具备一定的工作能力

B.具有良好的职业道德

C.符合岗位要求的专业技能

D.年龄在18岁以上

12.公益性岗位劳动合同的签订需要注意哪些事项？()

A.明确工作内容和职责

B.规定工作时间及待遇

C.约定违约责任

D.确保劳动者权益

13.公益性岗位的劳动者在合同期内有哪些权益保障？()

A.社会保险待遇

B.休息休假权利

C.培训提升机会

D.法律保护

14.公益性岗位对促进社会和谐稳定有哪些积极作用？()

A.减少失业率

B.缓解社会矛盾

C.促进社会公平

D.提高社会福利水平

三、填空题(共5题)

15.建华区建设街道公益性岗位的招聘公告在什么渠道发布？

16.公益性岗位劳动合同的有效期限一般为多久？

17.公益性岗位的劳动者在合同期间，如遇到特殊情况，可以向哪里寻求帮助？

18.建华区建设街道公益性岗位的工资发放方式是？

19.公益性岗位的劳动者在合同期满后，有哪些后续服务措施？

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的劳动者享有与正式员工同等的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的招聘对象仅限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的劳动合同可以由用人单位单方面解除。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动者在合同期内不得参加其他有偿劳动。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘流程中包括笔试和面试环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公益性岗位的作用及其在社会发展中的意义。

26.如果我是公益性岗位的劳动者，在合同期间遇到特殊情况，我应该怎样维护自己的合法权益？

27.建华区建设街道公益性岗位的招聘对象有哪些资格要求？

28.公益性岗位的劳动者在合同期满后，有哪些就业服务措施可以享受？

29.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？它与市场工资水平有何关系？

2025黑龙江齐齐哈尔市建华区建设街道公益性岗位招聘1人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】建华区建设街道公益性岗位的招聘对象包括退役军人、下岗失业人员和高校毕业生等，因此答案是D，即以上都是。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位的工资待遇由政府统一规定，确保劳动者获得合理的生活保障，因此答案是A。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位劳动合同的签订期限一般为1年，根据工作需要可以适当延长，因此答案是A。

4.