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2025贵州黔西南州生态移民局公益性岗位招聘模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于公益性岗位，以下哪项描述是正确的？()

A.公益性岗位是政府为了解决就业问题而设立的临时性岗位

B.公益性岗位的工资水平通常低于市场平均水平

C.公益性岗位的就业人员可以享受国家规定的所有社会保险待遇

D.公益性岗位的招聘对象仅限于下岗失业人员

2.以下哪项不属于公益性岗位的适用范围？()

A.城乡居民最低生活保障对象

B.残疾人

C.退役士兵

D.企业高管

3.公益性岗位招聘程序中，以下哪项不是必须的程序？()

A.公开招聘

B.资格审查

C.体检

D.公示结果

4.公益性岗位的劳动合同期限一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.公益性岗位的工资支付标准如何确定？()

A.由地方政府根据当地最低工资标准确定

B.由用人单位根据岗位需要自行确定

C.由中央政府统一规定

D.由市场供求关系决定

6.公益性岗位的就业人员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位性质决定

D.根据个人意愿决定

7.公益性岗位的招聘过程中，以下哪项不是禁止的行为？()

A.限制招聘对象的性别、民族、宗教信仰等

B.公开招聘信息，接受社会监督

C.对符合条件的应聘者进行公平竞争的考核

D.以不正当手段影响招聘结果

8.公益性岗位的就业人员如果违反劳动合同，用人单位可以采取哪些措施？()

A.立即解除劳动合同

B.给予警告或者记过处分

C.降职或者调整工作岗位

D.以上都是

9.以下哪项不是公益性岗位的就业人员享有的权益？()

A.享有社会保险和福利待遇

B.享有职业培训和晋升机会

C.享有加班费和年假

D.享有工资调整权

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()

A.城乡居民最低生活保障对象

B.残疾人

C.退役士兵

D.下岗失业人员

E.高校毕业生

11.公益性岗位的工资支付标准应遵循哪些原则？()

A.不低于当地最低工资标准

B.根据岗位性质和劳动强度确定

C.不得低于同岗位市场工资水平

D.由用人单位根据自身情况确定

E.根据政府规定进行调整

12.公益性岗位的劳动合同应包含哪些内容？()

A.岗位名称和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动条件和劳动保护

D.劳动报酬和社会保险

E.违约责任和解除劳动合同的条件

13.公益性岗位的就业人员有哪些权益保障？()

A.享有社会保险和福利待遇

B.享有职业培训和晋升机会

C.享有劳动保护和安全保障

D.享有工资调整权

E.享有民主管理权利

14.公益性岗位的招聘程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试或面试

D.体检

E.公示结果

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是指政府通过财政补贴等方式，为就业困难人员提供的一种

16.公益性岗位的招聘对象主要包括以下几类人群：

17.公益性岗位的工资支付标准应不低于当地

18.公益性岗位的劳动合同期限一般为

19.公益性岗位的就业人员可以享受国家规定的所有

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的工资水平必须高于市场平均水平。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的招聘对象仅限于下岗失业人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的劳动合同可以由用人单位单方面解除。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的就业人员可以享受国家规定的所有社会保险待遇。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘过程必须完全公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公益性岗位的意义。

26.公益性岗位的招聘程序主要包括哪些步骤？

27.公益性岗位的工资支付有哪些保障措施？

28.公益性岗位的就业人员有哪些权利和义务？

29.如何确保公益性岗位的招聘公平公正？

2025贵州黔西南州生态移民局公益性岗位招聘模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位的就业人员可以享受国家规定的所有社会保险待遇，这是公益性岗