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第一部分单选题(100题)
1、下列属于会议文件的是（）。
A.纪要
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】：A
【解析】纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，是典型的会议文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，这三种公文并非专门针对会议而产生，不属于会议文件。所以正确答案是纪要。
2、为扭转宏观经济持续下行的态势，我国多次下调银行存款准备金率，这种调控手段属于（）。
A.财政政策手段
B.行政调节手段
C.收入政策手段
D.货币政策手段
【答案】：D
【解析】本题可通过分析各政策手段的含义，结合降低银行存款准备金率这一调控手段的性质来进行解答。宏观调控手段主要分为经济手段、行政手段和法律手段，其中经济手段又包括财政政策和货币政策等。降低银行存款准备金率是中央银行通过调整金融机构的存款准备金数量，来间接调节货币供应量的一种方式。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。调整存款准备金率是货币政策中常用的工具之一，通过改变存款准备金率，可以影响金融机构的信贷扩张能力，进而调节货币供应量，以实现宏观经济的稳定和增长。财政政策手段是指政府通过调整财政收支规模和结构来影响经济活动的政策措施，主要包括税收、政府支出、国债等。行政调节手段是指依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动。收入政策手段是指政府为了影响货币收入或物价水平而采取的措施，主要包括工资和物价管制等。综上所述，降低银行存款准备金率这种调控手段属于货币政策手段。
3、根据马克思主义政治经济学，货币是（）。
A.固定的充当一般等价物的商品
B.具有使用价值的劳动产品
C.用于交换其他劳动产品的劳动产品
D.具有购买力的媒介
【答案】：A
【解析】本题可依据马克思主义政治经济学中货币的定义来对各表述进行分析判断。货币的本质是固定地充当一般等价物的商品。它具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能，其本质决定了它能够在商品交换中起到一般等价物的作用，并且这种充当一般等价物的地位是固定的。具有使用价值的劳动产品范围很广泛，比如农民自产自用的粮食，它是劳动产品且有使用价值，但不是货币，所以“具有使用价值的劳动产品”并不能准确界定货币。用于交换其他劳动产品的劳动产品是商品。商品是用于交换的劳动产品，但并非所有商品都是货币，只有固定充当一般等价物的商品才是货币，所以“用于交换其他劳动产品的劳动产品”的表述未准确体现货币本质。具有购买力的媒介并不一定就是货币，例如在物物交换时，双方可以以某种物品作为媒介来衡量彼此物品的价值进行交换，但该物品不一定是货币，所以“具有购买力的媒介”的说法不准确。综上，准确描述货币的是固定地充当一般等价物的商品。
4、2021年5月31日，中共中央政治局审议《关于优化生育政策促进人口长期发展均衡的决定》，会议提出要依法组织实施（）。
A.鼓励生育政策
B.计划生育政策
C.二孩生育政策
D.三孩生育政策
【答案】：D
【解析】2021年5月31日，中共中央政治局召开会议并审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，会议明确提出要依法组织实施三孩生育政策及配套支持措施，以积极应对人口老龄化，促进人口长期均衡发展。而鼓励生育政策是一种较为宽泛的表述，并非此次会议提出的具体政策；计划生育政策曾是我国长期实行的基本国策，随着人口形势变化，政策重点已调整；二孩生育政策是在一定阶段的生育政策，但2021年5月31日会议提出的是三孩生育政策。所以本题应选择依法组织实施三孩生育政策。
5、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
【答案】：B
【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过
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