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关于饭店用工合同范本6篇

篇1

甲方（饭店）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方饭店从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方饭店的经营情况而定。

2.乙方享有法定节假日和带薪休假的权利。具体休假制度按照甲方饭店的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体工资标准根据甲方饭店的经营状况和市场行情进行调整。

2.乙方享有加班加点工资和绩效奖金的权利。具体发放标准按照甲方饭店的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例按照相关法律法规和甲方饭店的规定执行。

2.乙方享有甲方饭店规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动纪律和安全操作规程。

2.乙方违反劳动纪律或安全操作规程，甲方有权进行批评教育或给予相应的纪律处分。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除劳动合同，必须按照国家有关法律法规的规定进行。甲方为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照甲方饭店的规定执行。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。法律法规未作规定的，双方可以协商约定。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

饭店用工合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点在XXX，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的制度。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.乙方在试用期期间的工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护和福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商解除劳动合同。

2.甲方在试用期满后有权单方解除劳动合