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2025浙江省安全生产科学研究有限公司招聘3人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.安全生产法规定，生产经营单位必须建立健全什么制度？()

A.安全生产责任制

B.安全生产检查制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产事故报告和处理制度

2.以下哪项不属于安全生产事故隐患？()

A.设备设施存在缺陷

B.安全防护设施缺失

C.安全管理制度不健全

D.人员违章操作

3.安全生产教育培训的主要目的是什么？()

A.提高员工工资待遇

B.增加员工福利

C.提高员工安全意识和技能

D.减少员工工作时间

4.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？()

A.立即停止作业

B.报告上级领导

C.采取隔离措施

D.立即撤离现场

5.以下哪项不属于安全生产事故调查组的职责？()

A.调查事故原因

B.责令生产经营单位整改

C.提出事故处理建议

D.公布事故调查结果

6.以下哪种情况不属于安全生产违法行为？()

A.生产经营单位未设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定如实报告生产安全事故

D.生产经营单位对事故隐患整改不到位

7.以下哪种情况不属于安全生产事故的预防措施？()

A.定期进行安全检查

B.加强安全教育培训

C.减少员工加班时间

D.严格执行操作规程

8.以下哪种情况不属于安全生产事故的应急救援措施？()

A.立即组织救援队伍

B.疏散受困人员

C.报告上级领导

D.采取隔离措施

9.以下哪种情况不属于安全生产事故调查处理的原则？()

A.公正、公平、公开

B.实事求是、客观公正

C.严肃处理、教育群众

D.依法依规、严肃处理

10.以下哪种情况不属于安全生产事故的应急救援装备？()

A.灭火器

B.救援梯

C.个人防护装备

D.办公桌椅

二、多选题(共5题)

11.安全生产标准化评审包括哪些内容？()

A.安全生产责任制

B.安全管理制度

C.安全技术措施

D.安全教育培训

E.应急管理

12.以下哪些属于安全生产事故隐患的排查方法？()

A.定期检查

B.专项检查

C.不定期的安全巡查

D.日常管理

E.员工举报

13.安全生产事故调查处理中，应遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开

B.实事求是、客观公正

C.严肃处理、教育群众

D.依法依规、严肃处理

E.快速处理、防止扩大

14.以下哪些属于企业安全生产文化建设的内容？()

A.安全价值观的培育

B.安全管理制度的制定

C.安全生产教育培训

D.安全生产应急演练

E.安全生产宣传

15.以下哪些属于安全生产事故应急救援的步骤？()

A.紧急报警

B.组织救援

C.疏散人员

D.隔离事故区域

E.事故调查

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

17.安全生产事故隐患排查治理应当遵循‘谁主管、谁负责’的原则。

18.安全生产教育培训应当有计划、有记录、有考核。

19.安全生产事故调查处理应当遵循‘四不放过’的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

20.应急救援预案应当包括应急组织机构及其职责、应急响应程序、应急处置措施等内容。

四、判断题(共5题)

21.安全生产责任制是生产经营单位安全生产工作的核心。()

A.正确B.错误

22.所有从业人员都必须接受安全生产教育和培训，未经教育和培训的人员可以上岗作业。()

A.正确B.错误

23.安全生产事故隐患排查治理应当坚持‘预防为主、防治结合’的方针。()

A.正确B.错误

24.安全生产事故调查处理可以由生产经营单位自行决定是否公开调查结果。()

A.正确B.错误

25.安全生产应急救援预案应当每年至少组织一次应急演练。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明安全生产标准化建设的主要内容和意义。

27.在安全生产事故调查处理中，应当如何确定事故原因和责任？

28.企业应当如何加强安全