2025学院兼职教师聘用协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025学院兼职教师聘用协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用程序

2.3聘用期限

3.教学任务

3.1教学内容

3.2教学时间

3.3教学地点

4.教学质量要求

4.1教学效果

4.2学生评价

4.3教学成果

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假规定

7.教学资源与设施

7.1教学资源

7.2教学设施

7.3资源使用规定

8.教学纪律与规范

8.1教学纪律

8.2教学规范

8.3违规处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

12.3管辖范围

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改程序

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

“学院”指本合同所指的教育机构;

“兼职教师”指本合同所指的受聘于学院的教师;

“教学工作”指兼职教师在学院进行的授课、辅导、批改作业等工作;

“合同期限”指本合同约定的兼职教师聘用期限;

“保密信息”指学院在履行本合同过程中,因职务行为知悉的涉及学院商业秘密、知识产权等非公开信息。

1.2解释

本合同中的任何条款,如无特别说明,应按照其通常含义进行解释。如出现歧义,由学院和兼职教师共同协商解决。

第二条聘用条件

2.1聘用资格

具有中华人民共和国国籍;

拥有相应的教师资格证书;

具备相关专业背景或教学经验;

2.2聘用程序

聘用程序如下:

学院发布招聘信息;

兼职教师提交应聘材料;

学院组织面试和考核;

双方达成一致后,签订本合同。

2.3聘用期限

本合同期限为一年,自双方签订之日起生效。

第三条教学任务

3.1教学内容

兼职教师应按照学院规定的教学大纲和课程安排,完成所授课程的教学任务。

3.2教学时间

兼职教师的教学时间应与学院教学计划相一致,具体安排由学院另行通知。

3.3教学地点

兼职教师的教学地点为学院指定的教室或场所。

第四条教学质量要求

4.1教学效果

兼职教师应确保所授课程的教学效果,达到学院规定的质量标准。

4.2学生评价

兼职教师应关注学生评价,及时调整教学方法和内容,提高教学质量。

4.3教学成果

兼职教师应积极参与学院的教学研究和改革,取得一定的教学成果。

第五条工资与福利

5.1工资标准

兼职教师的工资标准根据学院相关规定和所授课程的教学量确定。

5.2工资支付

学院按月支付兼职教师工资,具体支付日期由学院另行通知。

5.3福利待遇

兼职教师享有学院规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假等。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

兼职教师的工作时间为每周固定课时,具体安排由学院另行通知。

6.2休息时间

兼职教师享有国家规定的休息时间和节假日。

6.3休假规定

兼职教师可根据学院规定申请休假,休假期间工资待遇按相关规定执行。

第七条教学资源与设施

7.1教学资源

学院提供兼职教师所需的教学资源,包括教材、课件、教学设备等。

7.2教学设施

学院提供兼职教师所需的教学设施,包括教室、实验室、图书馆等。

7.3资源使用规定

兼职教师应合理使用学院提供的教学资源和设施,不得擅自转让或出租。

第一部分:合同如下:

第八条教学纪律与规范

8.1教学纪律

兼职教师应遵守国家教育法律法规和学院规章制度,不得有违法乱纪行为。

8.2教学规范

兼职教师应遵循教学规范,包括但不限于:

课前认真备课,保证教学内容充实、准确;

课后及时批改作业,关注学生学业进步。

8.3违规处理

如有违反教学纪律和规范的行为,学院将根据情节轻重给予警告、记过、解除合同等处理。

第九条保密条款

9.1保密内容

兼职教师在本合同履行过程中,应保守学院保密信息,不得泄露给任何第三方。

9.2保密义务

兼职教师承诺在合同有效期内及合同终止后,继续履行保密义务。

文档评论(0)

135****0993 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档