- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025学院兼职教师聘用协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用条件
2.1聘用资格
2.2聘用程序
2.3聘用期限
3.教学任务
3.1教学内容
3.2教学时间
3.3教学地点
4.教学质量要求
4.1教学效果
4.2学生评价
4.3教学成果
5.工资与福利
5.1工资标准
5.2工资支付
5.3福利待遇
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3休假规定
7.教学资源与设施
7.1教学资源
7.2教学设施
7.3资源使用规定
8.教学纪律与规范
8.1教学纪律
8.2教学规范
8.3违规处理
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
12.3管辖范围
13.其他条款
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同解释
14.合同生效与修改
14.1合同生效
14.2合同修改程序
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
“学院”指本合同所指的教育机构;
“兼职教师”指本合同所指的受聘于学院的教师;
“教学工作”指兼职教师在学院进行的授课、辅导、批改作业等工作;
“合同期限”指本合同约定的兼职教师聘用期限;
“保密信息”指学院在履行本合同过程中,因职务行为知悉的涉及学院商业秘密、知识产权等非公开信息。
1.2解释
本合同中的任何条款,如无特别说明,应按照其通常含义进行解释。如出现歧义,由学院和兼职教师共同协商解决。
第二条聘用条件
2.1聘用资格
具有中华人民共和国国籍;
拥有相应的教师资格证书;
具备相关专业背景或教学经验;
2.2聘用程序
聘用程序如下:
学院发布招聘信息;
兼职教师提交应聘材料;
学院组织面试和考核;
双方达成一致后,签订本合同。
2.3聘用期限
本合同期限为一年,自双方签订之日起生效。
第三条教学任务
3.1教学内容
兼职教师应按照学院规定的教学大纲和课程安排,完成所授课程的教学任务。
3.2教学时间
兼职教师的教学时间应与学院教学计划相一致,具体安排由学院另行通知。
3.3教学地点
兼职教师的教学地点为学院指定的教室或场所。
第四条教学质量要求
4.1教学效果
兼职教师应确保所授课程的教学效果,达到学院规定的质量标准。
4.2学生评价
兼职教师应关注学生评价,及时调整教学方法和内容,提高教学质量。
4.3教学成果
兼职教师应积极参与学院的教学研究和改革,取得一定的教学成果。
第五条工资与福利
5.1工资标准
兼职教师的工资标准根据学院相关规定和所授课程的教学量确定。
5.2工资支付
学院按月支付兼职教师工资,具体支付日期由学院另行通知。
5.3福利待遇
兼职教师享有学院规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假等。
第六条工作时间与休息
6.1工作时间
兼职教师的工作时间为每周固定课时,具体安排由学院另行通知。
6.2休息时间
兼职教师享有国家规定的休息时间和节假日。
6.3休假规定
兼职教师可根据学院规定申请休假,休假期间工资待遇按相关规定执行。
第七条教学资源与设施
7.1教学资源
学院提供兼职教师所需的教学资源,包括教材、课件、教学设备等。
7.2教学设施
学院提供兼职教师所需的教学设施,包括教室、实验室、图书馆等。
7.3资源使用规定
兼职教师应合理使用学院提供的教学资源和设施,不得擅自转让或出租。
第一部分:合同如下:
第八条教学纪律与规范
8.1教学纪律
兼职教师应遵守国家教育法律法规和学院规章制度,不得有违法乱纪行为。
8.2教学规范
兼职教师应遵循教学规范,包括但不限于:
课前认真备课,保证教学内容充实、准确;
课后及时批改作业,关注学生学业进步。
8.3违规处理
如有违反教学纪律和规范的行为,学院将根据情节轻重给予警告、记过、解除合同等处理。
第九条保密条款
9.1保密内容
兼职教师在本合同履行过程中,应保守学院保密信息,不得泄露给任何第三方。
9.2保密义务
兼职教师承诺在合同有效期内及合同终止后,继续履行保密义务。
您可能关注的文档
最近下载
- 项目七+用计算机计算圆周率说课及试讲课件-2024-2025学年沪科版(2019)高中信息技术必修一.pptx VIP
- 小米集团2025年组织架构及各部门职责解析.docx VIP
- 输液导管相关静脉血栓形成防治中国专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 2025年广西公需课人工智能时代的机遇与挑战——预训练大模型与生成式AI参考答案.docx VIP
- 新22G04 钢筋混凝土过梁.docx VIP
- 疖肿合并疼痛护理查房.pptx VIP
- 2024年山东省东营市河口区中考一模语文试题(解析版).pdf VIP
- 居民阶梯电价作业指导手册.pdf VIP
- XXXX无线网施工方案.docx VIP
- 数字素养与技能.pptx VIP
文档评论(0)