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四川省人力资源和社会保障标准化技术委员会秘书处招聘编外工作人员考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.四川省人力资源和社会保障厅的职能主要包括哪些？()

A.负责制定全省人力资源和社会保障政策法规

B.负责全省企业养老保险工作

C.负责全省事业单位人事管理

D.以上都是

2.以下哪项不属于四川省人力资源和社会保障厅的直属机构？()

A.四川省社会保险事业管理局

B.四川省劳动保障监察总队

C.四川省人力资源和社会保障标准化技术委员会

D.四川省职业技能鉴定中心

3.在四川省，企业养老保险的缴费基数是如何确定的？()

A.根据企业上年度的平均工资确定

B.根据企业员工的平均工资确定

C.根据企业员工的最低工资确定

D.由企业自行确定

4.事业单位的岗位设置分为哪几个等级？()

A.一级、二级、三级、四级

B.一级、二级、三级、四级、五级

C.一级、二级、三级

D.一级、二级

5.以下哪项不属于四川省人力资源和社会保障厅的服务对象？()

A.企业

B.事业单位

C.个人

D.外国使领馆

6.在四川省，失业保险的待遇是如何计算的？()

A.根据失业前12个月的平均工资确定

B.根据失业前6个月的平均工资确定

C.根据失业前3个月的平均工资确定

D.由当地政府规定

7.以下哪项不属于四川省人力资源和社会保障厅的职责范围？()

A.制定全省人力资源和社会保障政策法规

B.负责全省劳动保障监察工作

C.负责全省职业技能培训工作

D.负责全省气象预报工作

8.在四川省，工伤保险的缴费基数是如何确定的？()

A.根据企业上年度的平均工资确定

B.根据企业员工的平均工资确定

C.根据企业员工的最低工资确定

D.由企业自行确定

9.以下哪项不属于四川省人力资源和社会保障厅的工作目标？()

A.保障劳动者合法权益

B.促进就业稳定

C.优化社会保障体系

D.提高公务员素质

10.在四川省，生育保险的待遇是如何计算的？()

A.根据生育前12个月的平均工资确定

B.根据生育前6个月的平均工资确定

C.根据生育前3个月的平均工资确定

D.由当地政府规定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是四川省人力资源和社会保障厅的主要职责？()

A.制定全省人力资源和社会保障政策法规

B.负责全省企业养老保险工作

C.负责全省事业单位人事管理

D.负责全省劳动保障监察工作

E.负责全省职业技能培训工作

12.以下哪些属于四川省人力资源和社会保障厅的服务对象？()

A.企业

B.事业单位

C.个人

D.外国驻华机构

E.社会团体

13.以下哪些情形可以申请失业保险？()

A.非因本人意愿中断就业

B.已参加失业保险并缴费满一年

C.患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作

D.被用人单位解除劳动合同

E.主动离职

14.以下哪些属于事业单位岗位设置管理的主要内容？()

A.岗位类别设置

B.岗位等级设置

C.岗位职数管理

D.岗位职责界定

E.岗位考核评价

15.以下哪些属于四川省人力资源和社会保障厅推动的就业服务措施？()

A.开展就业援助活动

B.提供职业介绍服务

C.组织职业技能培训

D.实施创业扶持政策

E.建立就业信息平台

三、填空题(共5题)

16.四川省人力资源和社会保障厅的简称是________。

17.四川省企业养老保险的最低缴费比例为________。

18.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和________岗位。

19.失业保险金领取期限最长不超过________个月。

20.四川省人力资源和社会保障厅官方网站的网址是________。

四、判断题(共5题)

21.四川省人力资源和社会保障厅是省级人民政府组成部门。()

A.正确B.错误

22.所有事业单位的岗位都实行聘用制。()

A.正确B.错误

23.在四川省，失业人员可以一次性领取失业保险金。()

A.正确B.错误

24.企业职工退休后，其医疗保险待遇将自动终止。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资构成中，基本工资和绩效工资的比例是固定的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5