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2025园艺技术人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________园艺有限公司

地址：___________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限及聘用类型

甲方聘请乙方为园艺技术人员，合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期限类型按照甲方的实际情况和需求进行确定。合同期内乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作内容及工作地点

乙方从事园艺技术工作，工作地点包括但不限于甲方所规定的各个园艺项目现场及关联办公地点。乙方的工作内容详见岗位职责描述书，且需根据甲方的工作需要执行调整。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间遵循国家法定工时制度。具体的工作班次及安排由甲方根据实际工作需求制定和调整。在合同期限内享受国家规定的基本休假权利。

四、薪资与福利

乙方的工资形式为基本月薪+绩效奖金。甲方按照国家劳动法的规定按月支付乙方工资，并视工作表现给予奖金或其他福利。具体薪资标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

五、社会保险与劳动保护

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法保护乙方在工作过程中的安全和健康。乙方在甲方工作期间的劳动保护按国家和公司相关标准执行。

六、保密条款与知识产权

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密责任。任何与甲方业务相关的创意、发明、技术成果等知识产权均归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法办理相关手续。

九、其他约定条款

其他未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如双方另有约定，可另行签订补充协议。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过协商或调解解决；协商或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有条款均已由双方充分阅读和理解，且双方对合同内容无异议。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年___月___日

乙方（签字）：______________________

日期：____年___月___日??

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供园艺技术劳务一事进行友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.