2025最新事业单位招聘公共基础知识考试题库附答案详解(完整版).docxVIP

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2025最新事业单位招聘公共基础知识考试题库

第一部分单选题(80题)

1、二年级小学生曹某在教室被同学李某推倒,致使两颗牙齿受到不同程度损伤,其中一颗牙齿需及时修复,另一颗牙需在18岁以后再进行修复,但李某家长仅愿意支付一颗牙齿的修复费用。关于牙齿受损的诉讼时效,以下说法不正确的是()。

A.牙齿受损的诉讼时效为3年

B.曹某需要在1年内主张牙齿的损害赔偿

C.自牙齿受到损害之日起的最长权利保护期为20年

D.另一颗牙齿的损害赔偿曹某可在18岁后另行起诉

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的,依照其规定。因此,牙齿受损的诉讼时效是三年,自权利受到损害以及义务人之日起计算,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。所以牙齿受损的诉讼时效为三年以及自牙齿受到损害之日起的最长权利保护期为20年的说法正确。对于另一颗需要在18岁以后再进行修复的牙齿,在损害实际发生前,损害后果和赔偿数额都无法明确确定,所以曹某可在18岁后另行起诉这一说法是合理的。而要求曹某在1年内主张牙齿的损害赔偿不符合现行法律规定的三年诉讼时效,这种说法不正确。

2、在引导客人前往会客室时,通常是()。

A.外开门客先入,内开门己先入

B.外开门己先入,内开门客先入

C.外开门、内开门都客先入

D.外开门、内开门都己先入

【答案】:A

【解析】本题主要考查带领客人进入会客室时的礼仪规范。在引导客人进入会客室时,遵循的原则是为客人提供便利和安全。对于外开门,引导者先把门拉开,让客人先进入,这样可以避免门碰到客人,同时也体现对客人的尊重;对于内开门,引导者先推门进入,为客人探知室内情况,确保室内安全或无其他异样后,再请客人进入。因此,正确做法是外开门客先入,内开门己先入。

3、人大代表张青山经过充分的调查研究后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份()。

A.决议

B.议案

C.提案

D.意见

【答案】:D

【解析】人大代表向人民代表大会提交的应该是议案。决议是指多个主体根据表决原则做出的决定;提案一般是政协委员等向政协会议提出的;意见通常是对事情提出的看法或主张。所以这里应选议案。

4、司法是指国家司法机关依据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动。根据此定义,下列属于司法活动的是()。

A.交警对闯红灯的行人甲处以20元罚款

B.仲裁委员会依法确认乙与某公司买卖合同无效

C.人民检察院对涉嫌故意伤害罪的丙依法批准逮捕

D.环境保护主管部门责令造成水污染的丁工厂限期治理

【答案】:C

【解析】本题可根据司法活动的定义,判断各选项是否属于司法活动。司法活动是指国家司法机关依据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动。交警属于行政机关工作人员,对闯红灯的行人处以罚款,这是交警依据行政职权进行的行政处罚行为,属于行政执法活动,并非国家司法机关依据法定职权和法定程序处理案件的专门活动,所以该行为不属于司法活动。仲裁委员会是民间组织,并非国家司法机关,其依法确认合同无效的行为是基于当事人的仲裁协议和仲裁规则进行的,不属于国家司法机关依据法定职权和法定程序处理案件的专门活动,所以该行为不属于司法活动。人民检察院是国家司法机关,对涉嫌故意伤害罪的犯罪嫌疑人依法批准逮捕,这是人民检察院依据法定职权和法定程序,在刑事案件中具体应用法律处理案件的专门活动,属于司法活动。环境保护主管部门属于行政机关,责令造成水污染的工厂限期治理,这是环境保护主管部门依据行政职权进行的环境管理和执法行为,属于行政执法活动,并非国家司法机关依据法定职权和法定程序处理案件的专门活动,所以该行为不属于司法活动。综上,属于司法活动的是人民检察院对涉嫌故意伤害罪的丙依法批准逮捕。

5、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格,且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】:D

【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时,为保障单位用人的合理性和有效性,依据相关规定,事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为,而非因考核不合格且不同意调岗这种情况,所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程,相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式,并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定,事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同,这是符合针对此类情况的正确处理方式。

6、以下属于不可再生资源的是()。

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