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2025年甘肃省敦煌市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、在我国，货币供应量M0指的是（）。
A.现金
B.企事业单位活期存款
C.企事业单位定期存数
D.居民储蓄存款
【答案】：A
【解析】货币供应量是指一国在某一时点上为社会经济运转服务的货币存量，它由包括中央银行在内的金融机构供应的存款货币和现金货币两部分构成。M0是流通中的现金，即在银行体系以外流通的现金，这部分货币可随时作为流通手段和支付手段，具有最强的购买力和流动性。企事业单位活期存款属于M1范畴，M1是M0加上企事业单位活期存款，反映了经济中的现实购买力。企事业单位定期存款和居民储蓄存款属于M2范畴，M2是M1加上企事业单位定期存款、居民储蓄存款及其他存款，它反映了潜在购买力。所以货币供应量M0指的是现金。
2、7.1,8.6,14.2,16.12,28.4,()。
A.32.24
B.30.4
C.32.4
D.30.24
【答案】：A
【解析】数列的奇数项依次是7.1、14.2、28.4，构成公比为2的等比数列；偶数项依次是8.6、16.12，也构成公比为2的等比数列。所以按照该规律，所填数字为16.12×2=32.24。
3、某政府部门针对某一领域的问题提出了合理且具有建设性的建议与措施，但需经上级机关批准并由上级机关协助实施，应采用的文种是（）。
A.请示
B.呈报性报告
C.呈转性报告
D.通知
【答案】：A
【解析】所描述的情况需要向上级机关请求批准并期望上级机关帮助施行建议和措施。请示适用于向上级请求指示、批准，符合这种需要上级批准并协助施行的情况。呈报性报告主要是向上级汇报工作、反映情况，不侧重于请求批准和协助施行。呈转性报告是职能部门就开展和推动某方面工作提出的意见或建议，呈送上级机关，经上级机关批转有关方面遵照执行，重点在批转执行而非单纯的批准和协助施行。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，并非用于向上级请求批准。所以应采用请示这一文种。
4、某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文，下列说法不正确的是：
A.应使用该市法院的发文字号
B.应同时使用两个机关的发文字号
C.发文机关标志可以同时并用两个机关的名称
D.发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称
【答案】：B
【解析】在联合发文时，发文字号使用主办机关的发文字号，所以应使用该市法院的发文字号，而不是同时使用两个机关的发文字号。发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独使用主办机关名称，即发文机关标志可以同时并用两个机关的名称，也能单独使用该市法院的机关名称。因此说法不正确的是使用两个机关的发文字号。
5、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感，重点开展了以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
【答案】：B
【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围，让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩，能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关，从而激励员工为企业努力工作，增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力，能帮助员工了解企业的价值观和目标，使员工在思想上与企业保持一致，提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇，满足员工物质层面的需求，能让员工感受到企业对他们的重视，进而提高员工对企业的满意度和忠诚度。而加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态，这种方式会让员工感觉自己被束缚，缺乏自由和信任，可能会引起员工的反感和抵触情绪，不利于营造积极的企业氛围，对提升员工的凝聚力和归属感效果最差。所以应选加强对员工思想与行为监控控制这一项。
6、古德诺提出“政治是国家意志的体现，行政是国家意志的执行”。下列对于这句话的理解，最为恰当的一项是（）。
A.行政隶属于政治
B.政治与行政相互独立，彼此无关联
C.行政只能被动执行政治意志，无法影响政治
D.政治和行政在国家管理进程中既彼此分工，又相互关联
【答案】：D
【解析】这句话表明政治是国家意志的体现，行政是国家意志的执行，这意味着政治和行政在国家管理中有着不同的职能，存在分工。政治确定国家意志，行政负责将这种意志付诸实践。同时，行政执行的效果会反过来影响政治决策，政治决策也会影响行政执行的方向和方式，二者并非彼此孤立，而是相互关联的。
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