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2025年湖南省冷水江市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、2014年，河南省发现矿种142种，已探明资源储量的矿种109种，已开发利用的矿产9种，其中能源矿产6种，金属矿产23种，非金属矿产62种，水气矿产2种。下列不属于金属矿产的是（）。
A.铜
B.金
C.铝
D.银
【答案】：A
【解析】本题主要考查对金属矿产种类的了解。在常见的金属矿产中，铜、金、铝、银均属于金属矿产。然而，题干信息里提到金属矿产有23种，但并没有具体指出这23种金属矿产包含哪些。仅从常规的金属矿产分类知识来看，铜、金、铝、银都属于金属矿产范畴，本题可能存在信息描述不完整或出题有误的情况。若从题目所给条件无法判断哪个不属于金属矿产，不过按照常规金属分类认知，这几种均为金属矿产。
2、甲驾车在一条立交桥下正常行驶时，乙突然从立交桥上跳下，被甲撞死。交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。下列说法中，不应作为交警认定依据的是（）。
A.甲的行为和乙的死亡之间不存在因果关系
B.甲的行为没有违反交通法规，缺乏交通肇事罪的客观要件
C.本案属于意外事件，甲不构成犯罪
D.甲对乙的死亡没有主观上的过失
【答案】：A
【解析】在本题情境中，甲驾车在立交桥下正常行驶，乙突然从桥上跳下被甲撞死，交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。对于认定甲不构成交通肇事罪的依据，我们逐一分析。从客观方面来看，交通肇事罪要求行为人违反交通法规并造成危害后果。甲是正常行驶，其行为没有违反交通法规，缺少交通肇事罪的客观要件。从主观方面来讲，甲对乙的死亡不存在主观上的过失，因为乙突然跳下这一行为超出了甲的正常预见范围。并且本案属于意外事件，意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的，在这种情况下甲不构成犯罪。然而，甲的行为和乙的死亡之间是存在因果关系的，正是甲驾车行驶的行为与乙跳下的行为相结合导致了乙的死亡这一结果。所以行为和死亡之间存在因果关系不能作为甲不构成交通肇事罪的认定依据。
3、我国现阶段养老金的筹集方式基本上是（）。
A.现收现付式
B.储蓄积累式
C.混合式
D.预收预付制
【答案】：C
【解析】我国目前养老金的筹集方式基本上是混合式。现收现付式是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式，它具有代际转移、以支定收的特点，但缺乏长远规划和基金积累，难以应对人口老龄化等带来的养老金支付压力。储蓄积累式是将劳动者在就业期间的一部分收入定期存入专门的账户进行积累，退休后以积累的资金及其收益来支付养老金，这种模式强调个人的自我保障，但可能面临投资风险等问题。预收预付制并非养老金常见的筹集方式表述。而我国采用的是社会统筹与个人账户相结合的部分积累制，即混合式，社会统筹部分体现了现收现付的特点，用于保障当前退休人员的基本生活；个人账户部分则具有储蓄积累的特征，为个人未来养老提供资金储备。这种方式结合了现收现付式和储蓄积累式的优点，既能在一定程度上应对当前养老金支付需求，又能为未来养老金支付提供积累，以适应人口老龄化等挑战。
4、企业文化与企业战略的关系是（）。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】：C
【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的，并不是简单的促进或阻碍，也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时，能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向，促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配，可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进，也不是绝对会受到企业文化的阻碍，同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此，企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。
5、行政领导班子需不断优化自身结构、适应环境变化，才能更好地服务社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。
A.科学决策
B.服务社会
C.优化整合
D.创造创新
【答案】：A
【解析】行政领导班子要服务好社会和人民，需不断优化自身结构、适应环境变化。在领导集团的各项任务里，首要任务是科学决策。因为科学决策是行政领导活动的核心内容，是领导者履行职能的基本途径。只有做出科学合理的决策，才能为后续的各项工作指明方向，进而通过一系列行动去服务社会、优化整合资源以及推动创造创新等。而服务社会是行政领导班子工作的目标和宗旨；优化整合是提升班子效能和适应环境变化的手段；创造创新是推动发展的动力，但都不是首要任务。所以答案是科学决策。
6、根据《新时代公民道德建设实施纲要》，下列
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