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2025年保密考试题库及答案解析

一、选择题（每题2分，共40分）

1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

答案：B。国家秘密必须依照法定程序确定，这样才能保证其规范性和严肃性，避免随意认定或泄露，A选项“根据实际需要确定”缺乏明确的规范和依据，C选项“按照领导的意图确定”也不符合法定程序要求。

2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

答案：C。保守国家秘密是全社会的责任和义务，涵盖了各个群体，企业事业单位和公民都在其中，A选项国家公务员只是一部分群体，B选项共产党员也是部分群体，表述不全面。

3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

答案：C。保密工作既要保证国家秘密的安全，防止其泄露，又不能过度限制信息资源的合理利用，要在两者之间找到平衡，A选项只强调了安全，B选项只强调了便利工作开展，都不全面。

4.国家秘密的密级分为（）。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

答案：A。根据我国保密法规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，这是明确的法律规定。

5.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50；30；10

B.30；20；10

C.20；15；10

答案：B。这是保密期限的法定规定，不同密级对应不同的保密期限上限，以保障国家秘密在一定时间内的安全性。

6.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

答案：B。对于重要涉密部门人员的选配，要先进行审查，确保其具备保密意识和条件后再任用，这样可以从源头上降低泄密风险，A选项“谁选配谁负责”没有突出审查环节，C选项“先选后训”不能保证所选人员本身符合保密要求。

7.涉密人员离岗离职实行（）管理。

A.脱密期

B.定期汇报

C.行政监督

答案：A。涉密人员离岗离职后需要有一定的脱密期，在此期间要遵守相关保密规定，限制其接触和传播国家秘密的可能性，B选项定期汇报和C选项行政监督都不是主要的管理方式。

8.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

答案：A。为了确保国家秘密信息的安全，存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，避免在非涉密或低密级计算机上使用导致信息泄露，B选项办公用计算机和C选项上网用计算机可能不具备相应的保密条件。

9.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在（）维修，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息；确需外送维修的，应当（）。

A.单位内部；拆除涉密信息存储部件

B.定点维修点；拆除硬盘

C.单位内部；对涉密信息进行备份

答案：A。在单位内部维修可以更好地控制维修过程，防止涉密信息泄露，现场有专门人员监督也能增加安全性。确需外送维修时，拆除涉密信息存储部件可以从根本上避免维修人员获取涉密信息，B选项只拆除硬盘不全面，C选项备份涉密信息并不能保证信息不被泄露。

10.绝密级国家秘密载体（）携带出境。

A.按需要

B.可以

C.不得

答案：C。绝密级国家秘密载体关系到国家安全和重大利益，一旦泄露后果极其严重，所以不得携带出境，A选项按需要说法错误，B选项可以携带出境明显违反规定。

11.销毁涉密载体，应当送（）指定的厂家销毁，并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.保密行政管理部门

答案：C。保密行政管理部门负责对涉密载体销毁工作进行监管，指定有资质的厂家进行销毁，并要求销毁单位派专人押运监销，以确保销毁过程的安全和合规，A选项公安部门主要负责治安等工作，B选项上级机关一般不负责指定销毁厂家。

12.下列关于保密要害部门、部位的说法错误的是（）。

A.需按国家保密标准配备技术防护设备

B.应使用经过保密技术检测的设备和产品

C.可以使用无绳电话和手机

答案：C。保密要害部门、部位严禁使用无绳电话和手机，因为无绳电话和手机信号容易被截获，可能导致涉密信息泄露，A选项按国家保密标准配备技术防护设备和B