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用工标准合同饭店用工合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：甲方所经营的饭店

5.职位名称：___________________

6.工作内容：具体包括但不限于_____________等。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要，乙方需服从甲方的安排进行加班。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的规定进行休息和休假。

三、薪酬和福利

1.薪酬：乙方的月薪为______元，甲方有权根据业务需要和经济状况对乙方的薪酬进行调整。

2.奖金：乙方有资格获得与甲方规定相符的奖金。

3.福利：甲方将按照国家及地方的规定为乙方提供社会保险等福利。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和相关规定。

2.乙方如有违反规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚，甚至解除劳动合同。

3.乙方表现优秀的，甲方应给予奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任

甲、乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

____________\n\n九、争议解决方式

因执行本合同而引起的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

十一、附加条款甲乙双方可协商约定其他附加条款，作为本合同的补充部分。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按质按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、病假等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时_____元，甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核并相应调整工资。

2.乙方享有相应的福利待遇，如加班工资、社保等。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；