- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
潮州年广东潮州饶平县卫生健康
[]2025
局属下事业单位招聘医学类人才人笔
55
试历年参考题库附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共100题)
1.渐进式退休:指员工到了法定退休年龄,用人单位根据实际工作需要对部分人员灵
活确定退休时间。
下列属于渐进式退休的是:
A.
马教授临近退休年龄,因为他是国内最具影响力的学者之一,对学科发展作出了重大贡献,
学校决定聘任他为终身教授
B.
近年来,李工程师的身体状况越来越糟糕,还患上了轻度的抑郁症,无法坚持工作,公司领
导经过研究,决定让他提前退休
C.
赵先生已经到了退休年龄,但是他主持的重大攻关项目还没有结题,他所在的研究所决定聘
用他继续工作,直到项目完成
D.
某研究机构决定,从下半年开始,本单位申请提前退休的职工,初、中级职称不低于54岁,
高级职称不低于58岁
2.0,8,24,48,80,()
A.120
B.116
C.108
D.100
3.材料
根据资料,下列说法错误的是:
A.
与2008年相比,2013年的三种费用中涨幅最大的是财务费用
B.
2006—2013年间,三种费用之和低于100亿元的年份只有2个
C.
2006—2013年各年费用中,财务费用所占比列均不低于8%
D.
2006—2013年间销售费用增长率逐年上升
4.-1,6,25,62,()
A.123
B.87
C.150
D.109
5.下面6个句子的最佳顺序是:
①一方面,消费者可能不再只是消费食物本身,而是理念上的消费;另一方面,消费
者可能持低价、重量不重质的消费观念
②在这个过程中,消费者对食物的控制权、认知权会很少,这是现在一些大公司希望
推动的食品体系
③由于我国农耕方式的多样性,部分人会回归这种传统农业种植方式,或者寻求新型
健康的有机农业发展方向
④未来,我们将面临两种食物生产方式。一种朝向更工业化的生态体系,从生产加工
到食品供应这一系列过程都由大公司操控
⑤与此同时,消费者在食物上的消费水平以及消费理念也会出现两极分化现象
⑥另一种是采用小规模、精致化的耕作方式
A.
④②⑥③⑤①
B.
③②⑤①④⑥
C.
④⑥⑤①③②
D.
③⑤④⑥②①
6.德国存在主义哲学家雅斯贝尔斯将孔子列为思想范式创造者的四大圣哲之一。在雅
斯贝尔斯看来,孔子并不像一般人认为的那样,只是一个想复辟周礼的守旧派,而是
一个由于对礼崩乐坏感到失望,希望建立一个新世界的革新家。他的根本思想是“借
对古代的复兴以实现对人类的救济”。孔子想要借助教育在他的世界中塑造人类,通
过知识寻找出路,并具有积极的人生观和与时代步伐基本合拍的政治主张。
下列哪项可以作为这段文字的标题?
A.雅斯贝尔斯眼中的孔子
B.守旧与革新——孔子的抉择
C.在教育中塑造人类
D.具有两面性的孔子
7.下图所示的是哪种典型地貌?
A.喀斯特地貌
B.冰川地貌
C.丹霞地貌
D.风蚀地貌
8.一般人进入高海拔地区后会出现头晕、气喘、易疲劳等症状,即高原反应。然而,
一些竞技体育项目的运动员却在比赛前专门到高海拔地区进行强化训练,其主要原因
是:
A.
高海拔地区空气清新,有利于运动员身体健康
B.
高海拔地区气压较低,有利于运动员强化训练
C.
高海拔地区环境恶劣,在这种环境下训练能够磨炼运动员的意志
D.
高海拔地区空气稀薄,在这种环境下训练可以增强
您可能关注的文档
- [湖州]2024年浙江湖州市市级医疗卫生单位招聘医疗卫生专业技术人员59人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湖州]2024年浙江湖州长兴县民政局编外用工招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湖州]2025年浙江湖州安吉县事业单位招聘33人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湖州]2025年浙江湖州德清县部分事业单位招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湖州]2025年浙江省湖州市市级医院引进博士研究生28人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湖州]浙江湖州市住房公积金管理中心长兴县分中心招聘编外用工笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湘潭]2024年湖南湘潭县事业单位专业技术人才引进10人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湘潭]2025年湖南湘潭市市直事业单位人才引进200人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湛江]2024年广东湛江市公安局赤坎分局招聘警务辅助人员10人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [湛江]2024年广东湛江廉江市纪律检查委员会招聘政府雇员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [濮阳]2024年河南濮阳市事业单位引进高层次和急需紧缺人才171人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2024年山东烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类岗位招聘395人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2024年山东烟台市文化和旅游局所属事业单位招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2024年山东烟台市芝罘区卫生类事业单位招聘工作人员85人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2024年山东烟台市蓬莱区教育系统招聘教师和教练员8人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2024年山东烟台文化旅游职业学院第二批招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2024年山东烟台莱州市人民医院招聘高层次人才23人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2025年山东烟台市芝罘区事业单位招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2025年山东烟台招远市结合事业单位招聘征集本科及以上学历毕业生入伍笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [烟台]2025年山东烟台莱州市征兵结合事业单位招聘征集本科及以上学历毕业生入伍笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 装表接电实训 低压三相四线电能计量装置配装 课件.pptx VIP
- 3L.01.01 ×× U9 ERP项目-系统上线切换方案.docx VIP
- 北京市工作居住证申请表(标准文档).doc VIP
- 无人机综合管控平台系统.docx VIP
- 2025秋人教版道法八年级上册《第三单元 勇担社会责任》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 语文二年级上册电子课本.pdf VIP
- T_CCUA 048-2025 政务信息系统运行维护费用定额测算方法.pdf VIP
- 消防水池、人防有限空间专项施工方案全.docx VIP
- 农旅商业计划书1.docx VIP
- DNA03-数字水准仪说明书.pdf VIP
文档评论(0)