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特聘教授聘任合同新整理版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

根据甲方发展的需要和乙方拥有的专业知识，双方按照自愿、平等、协商一致的原则，为共同促进甲方的教学科研及相关领域的发展，特签订本合同。

一、合同期限及任职期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。乙方在甲方担任特聘教授的职务。

二、工作内容及职责要求

乙方在合同期内应履行以下职责：

1.乙方应积极完成甲方规定的各项教学和科研任务，包括教学计划制定、课堂教学、课程建设和学术研究等。

2.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作，为甲方的教学和科研发展提供建设性意见和建议。

3.乙方应参与甲方的学科建设和学术交流活动，推动学科交叉和学术创新。

4.乙方应积极申请各类科研项目，并与甲方共同合作开展研究。研究成果的著作权归甲方所有，乙方享有个人名誉权和相应的学术成果使用权益。

三、待遇与福利

甲方对乙方的薪酬待遇包括：基本工资、科研奖励和教学津贴等。具体金额和发放方式按照甲方的相关规定执行。此外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：

1.提供必要的工作场所和实验室设施。

2.根据工作需要，提供必要的教学资料和科研资料。

3.鼓励和支持乙方参加国内外学术会议和学术交流活动。

4.提供必要的医疗保险和其他社会保险。

四、考核与评估

甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核内容包括教学、科研、学科建设等方面。考核结果将作为续聘、晋升和发放奖励的依据。具体考核办法按照甲方的相关规定执行。

五、保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密责任。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。否则，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。若因乙方违反合同约定或严重失职造成甲方损失，甲方有权单方面解除合同。合同到期前，双方可协商续签或终止合同。合同终止后，乙方应归还甲方所有的教学资料、科研资料和研究成果等相关物品。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：XX大学，通讯地址：[XX大学地址]，联系人：XX，联系电话：[XX大学电话]。

乙方（受聘方）：XX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，从事专业：XX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，电子邮箱：[XX的邮箱]。

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学相关规定，经双方协商，同意签订本聘任合同。

一、特聘教授岗位名称及职责

1.聘任岗位名称：XX大学特聘教授。

2.聘任岗位职责：乙方在聘期内要发扬学术民主，团结合作，带领学术团队争取在学科领域取得突出成就；乙方需积极争取科研项目和经费，并带领团队成员完成科研任务；乙方需积极参与学院及学校的教学改革活动，协助指导青年教师，促进学科交叉融合；乙方需严格遵守学校的各项规定和制度，完成学校及学院交给的其他任务。

二、特聘教授聘期

本聘任合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、特聘教授待遇

1.乙方在聘期内享受XX大学特聘教授规定的薪酬待遇。

2.乙方在聘期内可享受与XX大学在编在岗教师同等的福利待遇。

3.乙方在聘期内可免费使用XX大学图书馆、实验室等学术资源。

4.乙方在聘期内可参与XX大学的教学、科研及国际交流活动。

四、特聘教授考核与续聘

1.乙方在聘期内需接受XX大学的年度考核，考核结果将