2025年浙江省嵊州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解（达标题）.docxVIP

2025年浙江省嵊州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、我国义务教育法、未成年人保护法、国旗法等法律特别写明“以宪法为根据制定本法”或“根据宪法，制定本法”，这表明（）。

A.宪法包含了其他法律、法规

B.宪法是普通法律的立法依据

C.宪法是我国公民权利的保障书

D.一切法律、法规都不得与宪法相抵触

【答案】：B

【解析】题目中多部法律写明“以宪法为根据制定本法”或“根据宪法，制定本法”，强调了宪法与其他法律在立法上的关系。宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，它规定国家生活中的根本问题，而普通法律则是根据宪法制定的，是宪法的具体化。宪法规定的是国家生活中的根本问题，其他法律规定的是国家生活中某一方面的具体问题，宪法并不是包含了其他法律、法规，所以此表述错误。多部法律写明依据宪法制定，体现了宪法是普通法律的立法依据，普通法律是根据宪法制定的，是宪法的具体化，该项正确。题中重点强调的是宪法与其他法律立法方面的关系，而不是宪法对公民权利的保障，所以此表述与题意不符。题干主要体现的是宪法作为立法依据的作用，并非强调一切法律、法规都不得与宪法相抵触这一内容，所以此表述不符合题意。综上，正确答案是宪法是普通法律的立法依据。

2、下列部门中有权对水污染防治实施统一监督管理的是（）。

A.县级以上人民政府的环境保护部门

B.各级人民政府的水利管理部门

C.重要江河的水资源保护机构

D.卫生行政部门

【答案】：A

【解析】对水污染防治实施统一监督管理的主体，需依据相关环保法律法规判断。县级以上人民政府的环境保护部门，在环保监管体系中承担着重要职责，拥有对水污染防治实施统一监督管理的法定权力。其职责涵盖了对各类水污染相关事务的全面管理与监督，包括对污染源的监测、防治措施的制定与执行等。各级人民政府的水利管理部门主要职责侧重于水资源的开发、利用、调配和保护，重点在于水利工程建设、水资源调配和水利设施管理等方面，并非对水污染防治进行统一监督管理的核心部门。重要江河的水资源保护机构主要关注的是特定江河水资源的保护工作，其职责范围相对局限于特定江河的水资源领域，不具备对全面水污染防治统一监督管理的职能。卫生行政部门主要负责与公众健康相关的卫生事务管理，如医疗卫生机构监管、公共卫生事件处理等，虽然水污染可能会影响公众健康，但卫生行政部门并非对水污染防治实施统一监督管理的主体。综上，有权对水污染防治实施统一监督管理的是县级以上人民政府的环境保护部门。

3、适用于公布社会各方面应当遵守或周知事项的公文种类是（）。

A.命令

B.函

C.通告

D.布告

【答案】：C

【解析】这道题是在考查不同公文种类的适用范围。命令通常适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等，并非用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，也不符合公布社会各方面应当遵守或周知事项的要求。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，符合题目所描述的适用范围。布告并不是法定的公文种类。所以正确答案是通告这种公文种类。

4、处理冲突策略中最有效的方法是（）。

A.去异求同

B.解决问题

C.冷处理

D.回避问题

【答案】：B

【解析】处理冲突时，去异求同往往只是暂时掩盖了差异，没有真正解决冲突的根源；冷处理是把问题搁置，可能会使问题随着时间积累变得更复杂；回避问题同样是对冲突采取逃避态度，无法从根本上解决矛盾。而解决问题是直接面对冲突的根源，通过分析和沟通等方式找出解决办法，这是最能有效化解冲突的途径，所以最有效的方法是解决问题。

5、2019年4月26日，国务院公布《国务院关于在线政务服务的若干规定》，明确国务院办公厅负责牵头推进国家政务服务平台建设，推动建设一体化在线平台标准规范体系。这体现了政府切实履行（）职能。

A.经济建设

B.社会建设

C.文化建设

D.政治建设

【答案】：B

【解析】政府的社会建设职能主要是指政府加快健全基本公共服务体系，以保障和改善民生。推进国家政府服务平台建设，推动建设一体化在线平台标准规范体系，是政府在加强公共服务建设，为社会提供更好的政务服务，属于社会建设职能的范畴。经济建设职能主要是进行宏观调控、市场监管等；文化建设职能主要是宣传马克思主义科学理论和科学文化知识、组织和发展教育等各项文化事业；政治建设职能主要是保障人民民主和维护国家长治久安。所以题目体现的是政府切实履行社会建设职能。

6、在管理对象和内容不变的情况下，下列说法正确的是（）。

A.管理幅度与管理层次成正比

B.管理幅度与管理者的能力无关

C.管理层次与管理效率成反比