2025工资集体协商协议书书范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025工资集体协商协议书书范本

本合同目录一览

1.协议背景及目的

1.1协商双方基本信息

1.2协商背景介绍

1.3协商目的阐述

2.协商原则及程序

2.1协商原则

2.2协商程序

2.3协商代表及权利

3.工资调整方案

3.1工资增长比例

3.2工资调整时间节点

3.3工资调整具体内容

4.工资支付及发放

4.1工资支付方式

4.2工资发放时间

4.3工资支付凭证

5.工资支付保障措施

5.1政府监管

5.2劳动保障措施

5.3企业责任

6.工资争议解决机制

6.1争议处理程序

6.2争议解决机构

6.3争议处理期限

7.协议期限及生效条件

7.1协议期限

7.2协议生效条件

7.3协议终止条件

8.协议的修订与补充

8.1修订程序

8.2补充内容

8.3修订后的协议效力

9.协议的履行与监督

9.1履行责任

9.2监督机构及职责

9.3违约责任

10.协议的保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.其他约定事项

11.1知识产权归属

11.2法律适用

11.3不可抗力

12.协议附件

12.1附件一：工资调整表

12.2附件二：协商会议记录

12.3附件三：其他相关文件

13.协议签署及生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

13.3生效条件

14.协议的解除与终止

14.1解除条件

14.2终止程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.协议背景及目的

1.1协商双方基本信息

1.1.1协商甲方：公司，住所地：省市区路号，法定代表人：。

1.1.2协商乙方：公司全体员工，代表：。

1.2协商背景介绍

1.2.1为保障员工的合法权益，提高员工收入水平，甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，决定就工资集体协商事宜达成协议。

1.3协商目的阐述

1.3.1本协议旨在明确甲乙双方在工资调整、支付及保障等方面的权利和义务，促进双方和谐劳动关系，实现共同发展。

2.协商原则及程序

2.1协商原则

2.1.1坚持平等协商、公平合理、协商一致的原则。

2.1.2坚持合法合规、公开透明的原则。

2.2协商程序

2.2.1双方协商代表在协商过程中应充分沟通，协商内容应真实、准确。

2.2.2协商过程中，双方应尊重对方意见，不得采取任何威胁、恐吓等不正当手段。

2.3协商代表及权利

2.3.1甲方协商代表为，乙方协商代表为。

2.3.2协商代表有权参加协商会议，发表意见，提出建议。

3.工资调整方案

3.1工资增长比例

3.1.12025年度工资增长比例为%。

3.2工资调整时间节点

3.2.1工资调整时间为2025年1月1日。

3.3工资调整具体内容

3.3.1基本工资上调元/月。

3.3.2绩效工资按比例上调。

4.工资支付及发放

4.1工资支付方式

4.1.1甲方采用银行转账方式支付工资。

4.2工资发放时间

4.2.1每月10日前发放上月工资。

4.3工资支付凭证

4.3.1甲方应向乙方提供工资支付凭证。

5.工资支付保障措施

5.1政府监管

5.1.1甲方应遵守国家有关工资支付的规定，接受政府相关部门的监督检查。

5.2劳动保障措施

5.2.1甲方应建立健全劳动保障制度，保障员工合法权益。

5.3企业责任

5.3.1甲方应承担工资支付责任，确保工资按时足额发放。

6.工资争议解决机制

6.1争议处理程序

6.1.1双方协商解决。

6.1.2协商不成，可向劳