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人才服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

乙方（受托方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

第一章定义及术语

1.1甲方：指甲乙双方在合同中约定的委托方，即需要乙方提供人才服务的主体。

1.2乙方：指甲乙双方在合同中约定的受托方，即提供人才服务的主体。

1.3人才服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘、培训、管理等服务。

第二章合同目的

2.1甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲方委托乙方为其提供人才服务，乙方同意接受甲方的委托，双方签订本合同，以明确双方的权利义务。

第三章服务内容

3.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人才服务：

3.1.1招聘服务：乙方负责协助甲方完成招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知等。

3.1.2培训服务：乙方负责为甲方提供新员工入职培训、在职员工提升培训等服务。

3.1.3管理服务：乙方负责为甲方提供员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核管理等服务。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才服务。

4.1.2甲方应按时支付乙方人才服务费用。

4.1.3甲方应协助乙方完成人才服务相关事宜。

4.1.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方知识产权。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权按照约定收取甲方支付的人才服务费用。

4.2.2乙方应按照甲方需求提供人才服务，保证服务质量。

4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。

4.2.4乙方应尊重甲方的合法权益，不得侵犯甲方知识产权。

第五章保密与知识产权

5.1乙方应对在人才服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方著作权、专利权、商标权等合法权益。

5.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方著作权、专利权、商标权等合法权益。

5.4双方在合同履行过程中所产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章服务期限

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

6.2若双方同意续约，应在本合同到期前____个月签订书面续约协议。

6.3在合同期限内，如甲方需提前终止合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方已提供服务部分的费用。

6.4在合同期限内，如乙方未能按照约定提供服务或存在严重违约行为，甲方有权单方面终止合同，并要求乙方承担违约责任。

第七章费用与支付

7.1甲方应按照本合同约定的收费标准向乙方支付人才服务费用。

7.2人才服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、管理服务费等。

7.3甲方支付人才服务费用的时间为每____个月支付一次，每次支付时间为当月____日前。

7.4支付方式为____（现金、转账、支票等），具体账号信息由乙方提供。

7.5若甲方逾期支付人才服务费用，应按照__%的比率支付滞纳金。

第八章服务质量保证

8.1乙方应保证提供的人才服务质量达到甲方的要求。

8.2乙方提供的招聘服务，应保证所招聘人员的质量、数量符合甲方的需求。

8.3乙方提供的培训服务，应保证培训内容的实用性、培训效果的满意度。

8.4乙方提供的管理服务，应保证员工关系和谐、薪酬福利合理、绩效考核公正。

8.5若甲方对乙方提供的服务质量不满意，有权要求乙方进行整改，直至达到甲方要求。

第九章违约责任

9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

9.2若乙方未能按照约定提供服务或服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

9.3若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

9.4双方应承担因自身原因导致合同无法履行或造成对方损失的责任。

9.5若因第三方原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第十章争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3双方同意，在争议解决过程中，除争议事项外，合同的其他部分仍应继续履行。

10.4双方应遵守国家有关法律法规，保证合同的履行不受非法干预。

第十一章合同变更与