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幼儿园财务聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX市劳动用工条例》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任幼儿园财务岗位工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方的工作内容主要为：在园长领导下，负责幼儿园的全面财务工作。

三、工资待遇

甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，工资为人民币XX元/月。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的所有福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和财务秘密，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得在外兼职或从事其他经营性活动。

4.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据本园相关规章制度给予相应的处理，直至解除劳动合同。

六、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反法律法规的行为，应由其个人承担相应的法律责任。

3.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的作息时间和考勤制度，确保按时上下班并按时完成分配的工作任务。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任本幼儿园的财务工作。

2.聘用期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、双方的权利和义务

1.甲方有权根据本幼儿园的实际情况，对乙方的行为进行监督和管理，并有权依据相关法律法规及规章制度对乙方进行奖惩。

2.乙方应遵守法律法规及甲方的规章制度，认真履行财务工作职责，为幼儿园的发展贡献力量。

3.甲方应提供必要的办公条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和财务信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和财务信息谋取个人利益。

三、工作内容和要求

1.乙方应认真审核和处理幼儿园的财务收支，确保财务数据的真实性和准确性。

2.乙方应协助园长制定幼儿园的财务计划，合理分配和使用资金，确保幼儿园的财务状况良好。

3.乙方应及时向园长报告幼儿园的财务状况和存在的问题，提出合理的建议和意见。

4.乙方应妥善保管幼儿园的财务档案和资料，确保其完整性和安全性。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况和工作需要确定，具体安排由甲方负责。

2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园内。

五、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的岗位职责、工作表现和本单位的工资制度确定，并按照约定的时间以货币形式支付给乙方。

2.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他福利。

3.乙方因公出差或因工作需要而产生的合理费用，甲方应予以报销。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲方因工作需要或乙方的实际情况，可以对乙方的岗位进行调整，但需提前告知乙方并取得乙方的同意。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.若乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

4.本合同期满后自行终止。如双方有意续签，应在本合同期满前一个月进行协商。

七、违约责任

1.甲方违约需承担以下责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的，应补发所欠报酬，并支付拖欠报酬25%的赔偿金；

（2）未提供必要办公条件和设备的，影响