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- 约4.48万字
- 约 67页
- 2025-05-11 发布于河南
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2025年河南省禹州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、个体在受到群体影响时,会对自身的观点、判断及行为产生怀疑并加以改变,从而朝着与群体多数人一致的方向发展,这种现象是()。
A.从众
B.依恋
C.归宿
D.黄金法则
【答案】:A
【解析】题目描述的是个体受群体影响,怀疑并改变自身观点、判断和行为,向群体大多数人一致的方向变化的现象。从众是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象,符合题目所描述的情况。依恋通常是指个体与特定对象之间形成的一种强烈、持久的情感联结,与题目中个体受群体影响改变自身行为的现象无关。归宿主要强调个人最终的着落或结局,和改变观点、行为以与群体一致的现象不相关。黄金法则一般指人际交往中遵循的一些准则,并非针对个体受群体影响而改变自身的这种现象。所以正确答案为从众。
2、“新官上任三把火”是利用()占得先机的典型案例。
A.从众效应
B.首因效应
C.定型效应
D.近因效应
【答案】:B
【解析】本题是在考查不同效应的含义,并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”,新官刚上任时通过做几件有影响力的事,给下属和民众留下良好的第一印象,从而在后续工作中占得先机,这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为,所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机,故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为,不是最近的行为产生的影响,所以不是近因效应。综上,“新官上任三把火”是利用首因效应占得先机的经典案例。
3、根据《行政处罚法》规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以()以下、对法人或者其他组织处以()以下罚款或者警告的行政处罚,可以当场作出行政处罚决定。
A.1002000
B.2003000
C.3004000
D.500,1万
【答案】:B
【解析】根据2021年修订的《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的,从其规定。所以应该是对公民处以200以下,对法人或其他组织处以3000以下。
4、无形资产是指没有实物形态但可辨认的非货币性资产,通常表现为某种法定权利或技术。下列选项中,不属于无形资产的是()。
A.商标权
B.期权
C.土地使用权
D.专利权
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对无形资产概念的理解与应用。无形资产是没有实物形态但可辨认的非货币性资产,体现为某种法定权利或技术。商标权是企业拥有的重要法定权利,代表着企业的品牌形象和商业信誉,具有可辨认性且无实物形态,属于无形资产。土地使用权赋予企业使用特定土地的权利,是一种法定权利,虽然土地本身有实物形态,但土地使用权作为一种权利是无形的,可辨认且为非货币性资产,属于无形资产。专利权是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,是一种法定的技术权利,具有可辨认性且无实物形态,属于无形资产。而期权是一种金融衍生工具,是指一种合约,该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利,它并非直接表现为某种法定权利或技术,不属于无形资产所定义的范畴。所以不属于无形资产的是期权。
5、下列广告语中,符合法律规定的是()。
A.行业第一
B.全球第一
C.用得放心
D.国务院专供
【答案】:C
【解析】本题考查对广告语是否符合法律规定的判断。《中华人民共和国广告法》对广告内容有诸多限制,明确规定广告不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等用语,此类表述因缺乏可比较性和客观性,易对消费者产生误导,同时也违反了公平竞争的市场原则。此外,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。“行业第一”“全球第一”这类表述属于使用了极限用语,具有夸大宣传的嫌疑,容易让消费者产生错误的认知,违反了广告法相关规定。“国务院专供”这种说法也是不符合规定的。国务院是国家行政机关,不存在所谓“专供”产品,使用该表述会让消费者误以为产品具有特殊地位或优势,属于虚假宣传,违反了广
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