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饭店用工的合同模板7篇

篇1

甲方（饭店名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本饭店用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，按照相关规定调整乙方工资。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应定期对员工进行健康检查，确保员工的身体健康。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。

3.甲方如有违约行为，应依法承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，劳动关系即行终止。

3.甲乙双方应按照相关法律规定处理合同解除或终止后的相关事宜。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________身份证号码：_________________________ 联系方式：_________________________联系方式：_________________________签订日期：_________________________签订日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_______________________起至_______________________止，期限为________年。

第二条：本合同期限包含试用期，试用期自_______________________起至_______________________止，试用期为________个月。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在_______________________岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第四条：乙方的工作地点为_______________________，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行________工作制，乙方每日工作时间不超过________小时，每周工作不超过________小时。具体工作