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新员工入职培训01如何做职业生涯规划02

新员工入职培训人生如同棋子，要想胜利与成功，一定要做职业生涯规划！

什么是职业生涯规划？新员工入职培训

新员工入职培训职业生涯阶段划分职业初期1-10年职业中期11-20年职业晚期20年以后

新员工入职培训职业初期注意热爱学习，快速成长；学会独立务实做事，增加经历；不管成功失败要有良好的心态，培养强烈的企图心；工作要挑战自我，在某个领域成为佼佼者；学会面对失败，处理混乱和竞争；寻找有远大目标的领袖，拥有成功平台；

职业生涯规划职业中期能力更新，永立于不败之地；学会用人，打造成功团队；正确处理家庭关系，全方位的成功。

职业生涯规划职业晚期计划退休，从权力转向咨询角色；确认培养继承人；从事公司以外的工作。

职业生涯规划行动人如何成为真正的成功者？01了解自己想要什么？02选择行动成功这个平台是否是你的终生追求？03能否和行动成功有共同的愿景？04能否与行动成功有共同的使命？05能否和行动成功有共同的信念和价值观？06能否和行动成功有共同的行为？07能否和行动成功有共同的行动并坚持到底？08创造机遇把握成功。09

职业生涯规划一、了解自己想要什么？目光短浅金钱急攻近利失败事业心态良好成长很快机会很多真正的成功

选择行动成功是否是你终生的追求？01全力以赴02坚持到底03是04否05浪费你的时间06面临第二次选择07职业生涯规划

职业生涯规划能否和行动成功有共同的愿景：行动成功近期中期远期50年目标1年3年10年50年

原景:让天下人做自己真正想做的人!使命:运用行动成功哲学精神、教导型组织理念,让天下员工做自己真正想做的人信念:只要活着，就把行动成功进行到底！奉行:讲我所做、做我所讲！宗旨：五爱——爱祖国、爱行动、爱学员、爱亲友、爱自己！新员工入职培训

职业生涯规划能否和行动成功有共同的使命

所有人类的突破，都是信念的改变，因为是你的看法左右你的结果；1改变你的信念，就会改变你的生命。2能否与行动成功有共同的信念与价值观职业生涯规划

能否与行动成功有共同的行为职业生涯规划找志同道合的伙伴；01严格训练；03统一标准；02每天誓言激励；04每周分享经验；05清除消极员工。06

行为决定命运播下行为的种子，你就收获习惯；播下习惯的种子，你就收获性格；播下性格的种子，你就收获命运。职业生涯规划

凡事主动出击；做人低调，做事高调；人因梦想而伟大，因学习而成长，因行动而成功。010203能否与行动成功有共同的行动并坚持到底职业生涯规划

01按设定目标与计划去行动；03任何行动绝不违反公司原则为前提；05做剩者为王。02绝不放弃，坚持到底；04多问、多请教、诚信、务实按部就班；行动注意事项职业生涯规划

职业生涯规划创造机遇、把握成功

一流的机遇是自己创造的；二流的机遇是自己寻找的；三流的机遇是自己碰到的。

01守护者的宣言02——致行动成功的战友职业生涯规划亲爱的战友，行动成功的守护者：恭迎你来到英雄的天堂——行动成功，你将在这里成就你英雄的时代，炼就你奋斗的人生；同时也恭贺行动成功多了一位英雄，对行动成功而言，你是我们的守护者，是我们的战友。我们是志同道合，自强不息，奋发向上的时代英雄！人存于天地之间理应有点惊人之举，行动成功人奉行的价值就是：人生就是一个奋斗的过程，没有奋斗就去死吧！那样的人生就是行尸走肉；那样的人——白活！如果你没有准备好奋斗就请离开，行动成功只有自强不息，没有唯唯诺诺；我们渴望英雄，我们拒绝平庸和懦夫！因为行动成功渴望成为英雄！英雄就应有自己的格局，格局是心灵的广度和深度，行动成功是一个幼稚的孩子，她有应有的不足和缺陷，她需要时间，她需要成长，这就要求作为守护者的你要拥有伟大母亲的胸怀和爱去呵护她！英雄是有胸怀的，英雄是有格局的，英雄是有大爱的！职业生涯规划

职业生涯规划英雄就应有自己的志向和理想，并忠贞不移地去奉行和追求，矢志不移地去实现，没有信仰，没有追求的人是苍白的，是渺小的，是可怜的；你不是渺小、可怜的人，你是英雄，你是行动成功的守护者，行动成功是商海中的一条船，如果你是小偷，那行动成功就是一条贼船；如果你是勇敢的水手，那行动成功就是一条乘风破浪的战船，生命的舞台由自己铸就，行动成功由你打造，在行动成功相信你不会像小偷一样的活着，偷窃自己的时间，偷窃自己的生命，偷窃自己的成就，偷窃行动成功的成功！1相信你是水手，相信你是英雄，相信你是行动成功真正的守护者。你将在这条战船上战胜自我，拓展自我，成就自我！2与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸！3与你同在的战友：应慧4

01总结02失败的团队，永远没有成功的个人，03行动成功的成功，才能让我们成为真正的行动成功