2025年海南省琼海市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(精练).docxVIP

2025年海南省琼海市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(精练).docx

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2025年海南省琼海市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、在我国,家具行业、低速电动车行业等属于典型的完全竞争行业,以下不属于完全竞争行业特征的是()。

A.产品差异大

B.市场信息完全

C.买卖者众多

D.资源自由流动

【答案】:A

【解析】本题可根据完全竞争行业的特征,对各描述进行逐一分析。完全竞争是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构,其具有以下特征:-市场信息完全:在完全竞争市场中,所有参与者都拥有充分的信息,包括产品价格、质量、成本等方面的信息。市场参与者可以根据这些信息做出理性的决策,不存在信息不对称的情况。这有利于市场的有效运行和资源的合理配置。-买卖者众多:市场上有大量的买者和卖者,每个买者和卖者的交易量相对于整个市场的交易量来说都很小,任何一个买者或卖者的行为都不会对市场价格产生显著影响。他们都是市场价格的接受者,只能按照市场既定的价格进行交易。-资源自由流动:生产要素可以在不同行业和企业之间自由流动,不存在进入或退出市场的障碍。当某个行业存在超额利润时,其他企业可以自由进入该行业;当某个行业出现亏损时,企业可以自由退出该行业。这种资源的自由流动有助于实现资源的优化配置。而完全竞争行业要求产品是同质的,即各个生产者提供的产品在质量、性能、外观、包装等方面都是无差别的,消费者对不同生产者的产品没有特别的偏好。因此“产品差异大”不属于完全竞争行业的特征。综上,答案为产品差异大。

2、下列关于管理创新,说法正确的是()。

A.管理创新是最终实现形式

B.可直接运用其他组织成功的创新方式

C.管理创新是一种持续性活动

D.管理创新的主体是高层领导者

【答案】:C

【解析】管理创新不是最终实现形式,它是一个持续探索和改进管理方法、模式等的过程,旨在推动组织发展和提升竞争力。对于其他组织成功的创新方式,由于不同组织面临的内外部环境、资源、文化等存在差异,不能直接运用,需要结合自身实际情况进行调整和适配。管理创新是一种持续性活动,因为组织所处的环境不断变化,市场需求、技术水平、竞争态势等都在动态发展,为了适应这些变化并保持优势,组织需要持续进行管理创新。管理创新的主体不仅仅是高层领导者,组织内的各个层级、各个部门的员工都可以成为管理创新的主体,不同岗位的员工在实际工作中可能会发现问题并提出创新想法。所以正确说法是管理创新是一种持续性活动。

3、公文是指国家机关在处理公务过程中形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。下列不属于公文的一项是()。

A.石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》

B.文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》

C.北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》

D.南京师范大学教务处《关于2018年度工作情况的报告》

【答案】:D

【解析】题干中公文的定义是国家机关在处理公务过程中形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。前三个例子分别是石家庄市人民政府作出的决定、文化部给出的批复、北京政府发布的通知,人民政府和文化部都属于国家机关,它们所发的这些文件都是在处理公务时形成的规范文字材料,符合公文定义。而南京师范大学教务处是学校的职能部门,并非国家机关,其发布的关于年度工作情况的报告不属于国家机关处理公务所形成的文件,所以不属于公文。

4、国际护士节定在每年的5月12日,该节日是为了纪念近代护理学和护理教育的创始人()。

A.白求恩

B.柯棣华

C.南丁格尔

D.弗洛伊德

【答案】:C

【解析】国际护士节于每年的5月12日,设立此节日是为纪念近代护理学和护理教育的创始人南丁格尔。南丁格尔在克里米亚战争期间,带领护理人员积极救治伤员,大大降低了伤员死亡率,她对护理事业的贡献具有开创性。白求恩是著名的胸外科医生,在抗日战争时期不远万里来到中国,为中国抗日军民服务,是伟大的国际主义战士。柯棣华也是援华医生,他积极投身中国人民的抗日斗争,为中国抗战卫生事业作出了卓越贡献。弗洛伊德是奥地利心理学家、精神分析学派创始人,他的理论和研究对心理学发展有着深远影响。所以这道题正确答案是对应纪念南丁格尔。

5、上级监察委员会与下级监察委员会的工作是()关系。

A.监督与被监督

B.互相配合,互相制约

C.指导与被指导

D.领导与被领导

【答案】:D

【解析】上级监察委员会与下级监察委员会的工作是领导与被领导关系。各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。监督与被监督并非二者工作关系的正确表述,互相配合、互相制约一般用于描述不同国家机关之间的协作制衡关系,不适用于上下级监察委

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