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- 约 79页
- 2025-05-11 发布于河南
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2025年浙江省杭州市富阳市人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、2022年12月5日,全球首个陆上商用小型反应堆“()”核岛安装工程在海南南昌江正式开工。
A.华龙一号
B.火龙一号
C.玲龙一号
D.巨龙一号
【答案】:C
【解析】2022年12月5日,全球首个陆上商用小型反应堆“玲龙一号”核岛安装工程于海南昌江开工,所以应选对应名称的选项。
2、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
【答案】:C
【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议,这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关,会涉及到双方的权利和义务等问题,所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为,是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策,不属于人事争议仲裁的受案范围。
3、以下哪种是应用文主旨经常使用的表现方法()
A.文中点题
B.开篇点题
C.标题点题
D.篇末点题
【答案】:C
【解析】应用文主旨的表现方法有多种,而标题点题是其经常使用的表现方法。因为标题直接点明主旨,能让读者在接触文章的一开始就清楚知道文章的核心内容,这种方式简洁明了,符合应用文简洁、实用的特点,能高效地传达关键信息。相比之下,文中点题、开篇点题、篇末点题虽然也是主旨的表现方式,但在应用文中不如标题点题使用得普遍。
4、商品首先表现为凭借自身有用性满足人的某种需要的物,商品的使用价值是由它的()决定的。
A.社会生产关系
B.自然属性
C.社会属性
D.交换价值
【答案】:B
【解析】本题可依据商品使用价值的决定因素来逐一分析各个描述。商品的使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性。它是商品的自然属性,这是由商品自身所具有的物理、化学等自然性质决定的。比如,粮食可以充饥,是因为粮食本身含有人体所需的营养物质;衣服可以保暖,是由制作衣服的布料等自然属性决定的。社会生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,它主要涉及生产资料所有制、人们在生产中的地位和相互关系以及产品分配等方面,并不直接决定商品的使用价值。商品的社会属性是指商品的价值,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,它体现的是商品生产者之间的社会关系,而不是使用价值的决定因素。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系,它是价值的表现形式,而不是决定商品使用价值的因素。综上,商品的使用价值是由它的自然属性决定的。
5、我们一直倡导的“从群众中来,到群众中去”的理念和工作方法与()相符。
A.参与管理方法
B.诱导性行政方法
C.强制性行政方法
D.行政责任方法
【答案】:A
【解析】“从群众中来,到群众中去”强调将群众的意见集中起来,又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,并在群众行动中考验这些意见是否正确。这体现的是行政责任方法。行政责任方法是现代行政管理中的一种综合性管理方法,它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来,从而使行政工作中的职、权、责、利诸要素一致起来。在行政管理中运用行政责任方法,就是通过行政体制中规定的权责机制,将组织所承担的工作,转化为各个职位的责任和权力,使行政工作中的职、权、责、利一致起来,做到因事择人,人各有责,责有专司。“从群众中来,到群众中去”与这种将责任落实、注重民众参与和反馈的行政责任方法相吻合。而参与管理方法主要强调让下属人员实际分享上级的决策权,诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法,它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动,强制性行政方法主要依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的手段,对下属施加直接影响的管理方法,均与“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线不直接吻合。
6、该公文结束语不规范,正确写法应该是:
A.以上报告请审阅
B.以上请示请批准
C.妥否,请批示
D.妥否,请批准
【答案】:C
【解析】本题需判断公文结束语的正确写法。“以上报告请审阅”,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,报告不需要上级机关批准,用“请审阅”符合报告的结束语规范,但题干强调是不规范结束语的正确写法,所以该表述不符合本题语境
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