经典的股东合作合同书(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

经典的股东合作合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.合作方基本信息

2.1股东甲基本信息

2.2股东乙基本信息

2.3股东丙基本信息

3.合作宗旨与目标

3.1合作宗旨

3.2合作目标

3.3合作期限

4.股权结构

4.1股权比例

4.2股权分配

4.3股权转让

5.股东出资

5.1出资方式

5.2出资时间

5.3出资额度

5.4出资变更

6.经营管理

6.1经营决策

6.2经营管理权

6.3经营管理责任

6.4经营管理费用

7.利润分配

7.1利润分配原则

7.2利润分配比例

7.3利润分配时间

7.4利润分配方式

8.费用承担

8.1费用承担原则

8.2费用承担比例

8.3费用承担方式

9.风险承担

9.1风险识别

9.2风险评估

9.3风险防范

9.4风险承担

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约责任免除

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效及法律适用

13.1合同生效

13.2法律适用

13.3合同附件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同补充条款

14.3合同签订日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及双方当事人的真实意愿订立。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,自合同生效之日起,对双方具有法律约束力。

1.3合同生效日期

本合同生效日期为2025年5月1日。

第二条合作方基本信息

2.1股东甲基本信息

股东甲名称:科技有限公司

股东甲法定代表人:

股东甲住所地:省市区路号

2.2股东乙基本信息

股东乙名称:YY科技有限公司

股东乙法定代表人:

股东乙住所地:省市区路号

2.3股东丙基本信息

股东丙名称:ZZ科技有限公司

股东丙法定代表人:

股东丙住所地:省市区路号

第三条合作宗旨与目标

3.1合作宗旨

本合同的订立旨在充分发挥各方优势,实现资源整合,共同开展业务,实现经济效益最大化。

3.2合作目标

本合同的目标是共同投资成立一家合资公司,从事行业的相关业务,力争在五年内成为行业领军企业。

3.3合作期限

本合同合作期限为五年,自2025年5月1日起至2030年4月30日止。

第四条股权结构

4.1股权比例

股东甲、股东乙、股东丙的股权比例为4:3:3。

4.2股权分配

股权分配按照实际出资比例进行,即股东甲出资40%,股东乙出资30%,股东丙出资30%。

4.3股权转让

股东之间转让股权,应当书面通知其他股东,并取得其他股东过半数同意;股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。

第五条股东出资

5.1出资方式

股东出资方式为货币出资,具体出资额由股东按照约定的出资比例确定。

5.2出资时间

股东应在合同生效之日起三个月内完成出资。

5.3出资额度

股东甲出资人民币160万元,股东乙出资人民币120万元,股东丙出资人民币120万元。

5.4出资变更

如因特殊原因需要变更出资额,经各方协商一致,可以书面修改本条款。

第六条经营管理

6.1经营决策

合资公司的重大决策需经董事会表决,董事会由股东甲、股东乙、股东丙各派一名代表组成,董事会主席由股东甲代表担任。

6.2经营管理权

合资公司设立经营管理层,负责公司的日常经营管理。

6.3经营管理责任

经营管理层对公司的经营成果负责,对股东会负责。

6.4经营管理费用

合资公司经营管理费用按照实际发生额据实列支,由合资公司承担。

第七条利润分配

7.1利润分配原则

合资公司实现的净利润按照股权比例进行分配。

7.2利润分配比例

股东甲分配比例为40%,股东乙分配比例为30%,股东丙分配比例为30%。

7.3利润分配时间

合资公司每年进行一次利润分配,分配时间为次年3月31日前。

7.4利润分配方式

利润分配采取现金支付方式,具体支付时间由股东会决定。

第八条费用承担

8.1费用承担原则

合资公司的费用承担遵循公平合理、实际发生、据实列支的原则。

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