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范文系列之寒假工代理合同(910字)6篇

篇1

【寒假工代理合同】

甲方（用人单位）：______________________（以下简称甲方）

乙方（寒假工代理人）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理寒假工招聘及管理工作达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范寒假工的招聘、管理、工作安排及待遇等事项，保障双方合法权益。

二、代理事项

乙方负责代理甲方寒假期间的临时工招聘工作，包括但不限于宣传、组织、筛选、面试等事项。乙方需确保所招聘的寒假工符合甲方的用工需求，并负责对寒假工进行必要的岗前培训。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准完成寒假工的招聘工作。

（2）甲方有权对乙方的招聘过程进行监督，确保招聘工作的合法性和公正性。

（3）甲方应按照约定支付乙方的代理费用。

（4）甲方应提供寒假工的工作岗位、工作内容及相应的工资待遇。

（5）甲方应对寒假工进行必要的安全教育，提供安全的工作环境。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的代理费用。

（2）乙方应按时完成甲方的寒假工招聘工作，确保招聘人员的数量和质量。

（3）乙方应对所招聘的寒假工进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能。

（4）乙方应监督寒假工的工作情况，确保其遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

（5）乙方应及时向甲方反馈寒假工的工作表现及建议。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用：______________________元。

2.支付方式：______________________。

3.支付时间：______________________。

五、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至寒假工作结束并办理完毕相关手续后终止。

2.合同终止条件：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力致使合同目的无法实现；

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.双方应保密对方的商业信息及相关机密内容。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（求职者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方需要招聘寒假工，乙方有意愿在甲方处从事相关工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方处从事_________工作。

2.具体工作地点为：_________。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方需要安排。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体薪资根据甲方公司规定执行。

3.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的依据。

#四、保险与福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险等必要保险。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇。

3.乙方的工作表现突出者，可获得甲方的表彰和奖励。

#五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同规定，需承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方如有特殊情况需提前解除本合同，应提前告知对方，并协商