- 1
- 0
- 约4.42万字
- 约 65页
- 2025-05-11 发布于河南
- 举报
2025年河北省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库
第一部分单选题(80题)
1、李某为某国企职工,月收入8000元;其妻子为某私企职工,月收入6000元;儿子开了一家个体商店,月收入12000元。李某一家的收入中属于按劳分配的有多少钱()。
A.6000元
B.8000元
C.12000元
D.26000元
【答案】:B
【解析】按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。题目中李某是国企职工,国企属于公有制经济,其月收入8000元属于按劳分配所得。李某的妻子是私企职工,私企属于非公有制经济,其收入不属于按劳分配。李某的儿子开个体商店,个体经济也属于非公有制经济,收入同样不属于按劳分配。所以李某一家收入中属于按劳分配的是8000元。
2、现代企业制度是以()为核心。
A.公司制
B.合伙制
C.个人业主制
D.股份制
【答案】:A
【解析】现代企业制度是以公司制为核心。公司制企业具有独立法人地位、有限责任制度和科学的法人治理结构等优点,能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,有利于政企分开、转换经营机制,企业摆脱对行政机关的依赖,国家解除对企业承担的无限责任,也有利于筹集资金、分散风险。而合伙制是由两个或两个以上合伙人订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式,它在决策机制、责任承担等方面与公司制不同,且难以适应大规模社会化生产和现代市场经济发展的需求。个人业主制企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业,其规模较小,抗风险能力弱,不适合作为现代企业制度的核心。股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于实现所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,但它并不是现代企业制度的核心。所以现代企业制度是以公司制为核心。
3、目前,我国部分地区不顾经济发展全局,存在重复建设现象,在房地产、电解铝、钢铁等行业尤为严重。在积累和消费比例既定的情况下,上述行为必将直接导致()。
A.消费资料供大于求,价格下降
B.扩大再生产不足,生产发展后劲不足
C.生产资料、原材料、能源的供应紧张
D.人民收入减少,生活水平下降
【答案】:B
【解析】这种不顾经济发展大局的重复建设行为,在房地产、电解铝、钢铁等行业表现严重。在积累和消费比例确定的条件下,这些行业的重复建设会使得大量生产要素被投入到这些领域。由于这些行业对生产资料、原材料、能源的需求量巨大,众多地方的重复建设必然会使生产资料、原材料、能源的需求大幅增加,进而导致供应紧张。重复建设并不直接意味着消费资料供大于求以及价格下降,因为题干主要强调的是相关行业的重复建设,与消费资料市场的直接关联不大。同时,重复建设会导致资源过度投入到这些行业,虽然可能存在资源配置不合理问题,但并不一定就会直接造成扩大再生产不足和生产发展后劲不足,相反在短期内可能会在这些重复建设行业呈现“过度扩张”态势。而人民收入减少和生活水平下降通常是一个较为综合性和长期的宏观经济结果,并非重复建设这种行为在短期内直接导致的结果。所以正确答案是生产资料、原材料、能源的供应紧张。
4、实践包含客观对于主观的必然及主观对于客观的必然。下列选项中不属于实践的是()。
A.科学实验
B.历史活动
C.社会活动
D.生产活动
【答案】:B
【解析】实践是人类有目的地改造客观世界的一切社会性的物质活动,具有客观物质性、主观能动性和社会历史性等特点。科学实验是人们为实现预定目标,在人工控制条件下,通过干预和控制科研对象而观察和探索科研对象有关规律和机制的一种研究方法,是人类有目的地探索客观世界规律的实践活动。社会活动指特定社会成员之间的活动,人们通过参与社会活动,改造社会关系和社会环境,属于实践活动。生产活动是人类利用生产工具改变自然物质以适合自己需要的过程,是人类最基本的实践活动。而历史活动是已经发生过的事件和活动的总和,它是过去时态的概念,是对过去实践的记录和呈现,本身并非正在进行的、当下的实践行为,所以不属于实践。
5、下列选项中,不属于行政管理职能的是:
A.执行国家意志
B.弥补市场缺陷
C.促进社会公平
D.行使司法权力
【答案】:D
【解析】行政管理职能是政府依法对国家社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。执行国家意志是行政管理职能的重要体现,政府通过一系列行政活动将国家的意志转化为实际行动;弥补市场缺陷也是行政管理的重要职能,市场机制存在一些固有缺陷,如外部性、公共物品供给不足等,需要政府进行干预和调控;促进社会公平同样是行政管理的目标和职能之一,政府可以通过制定政策、提供公共服务等方式来保障社
您可能关注的文档
- 2025年河北省泊头市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库带答案详解.docx
- 2025年河北省武安市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(最新).docx
- 2025年河北省晋州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年河北省定州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库有答案详解.docx
- 2025年河北省南宫市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年河北省三河市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(夺冠).docx
- 2025年江西省贵溪市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(基础题).docx
- 2025年江西省德兴市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库完整参考答案详解.docx
- 2025年江西省庐山市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(名师系列).docx
- 煤化工操作工岗位理论知识考试题集.docx
最近下载
- 2025 AI智能体的实践应用:评估与治理基础框架白皮书(中文).docx
- 2025-2026学年高一语文下学期开学摸底考试试题及答案详解(含范文参考).docx VIP
- 混凝土排水管道基础及接口 04S516.pdf VIP
- 基于LABVIEW的虚拟频谱分析仪设计.pdf VIP
- 潍柴WP7NG系列天然气发动机维修手册.PDF
- 数据结构期末复习题.docx VIP
- 2026年苏州健雄职业技术学院单招职业技能考试参考题库及答案详解.docx VIP
- 清洁能源领域:氢能企业的组织架构与职责.docx VIP
- T∕SIA 065-2025 智能体行为安全要求.pdf VIP
- 22G101三维图集合集.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)