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德国工作合同9篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据德国劳动法律法规和相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商一致，订立本合同。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，履行下列工作职责：

_____________

_____________

_____________

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。

二、工作时间与休息时间

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息时间：每周双休，法定节假日休息。

3.加班：乙方需按照甲方的要求加班，甲方按照法律规定支付加班费用。

三、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月______欧元。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日、年假等带薪休假。

4.其他福利：_____________。

四、合同期限与终止

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满，如双方均有意愿续签，应在合同到期前进行协商并续签合同。

3.合同终止：任何一方均可在提前通知对方的情况下终止本合同。具体终止程序和条件按照德国劳动法律法规执行。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，应承担违约责任。

六、其他约定

1.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字盖章）

日期：____________________

篇2

甲方（企业）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据德国相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：___________________

5.职位名称：___________________

6.主要工作内容：_______________

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循德国相关法律法规的规定。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间。

3.法定节假日、年假等休假制度按照德国法律法规和甲方规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪资构成及标准：___________________

2.薪资支付时间：___________________

3.福利：___________________（包括但不限于医疗保险、养老保险等）

四、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（例如：一年）仍应履行保密义务。

五、知识产权

1.乙方在工作中产生的智力成果（如发明、设计、作品等）的知识产权归属甲方。

2.双方另行约定知识产权的分配和使用。

六、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额和赔偿损失的计算方式根据违约情况具体约定。

七、合同解除和终止

1.合同解除和终止的条件：按照德国相关法律法规和本合同约定的条件执行。

2.合同解除和终止的程序：双方应协商一致，并按照德国法律法规规定的程序进行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，