2025年浙江省杭州市下城区事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年浙江省杭州市下城区事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、一种特殊的工艺制品，是在铜质胎型上，用柔软的扁铜丝掐成各种花纹并焊接，再将珐琅质色釉填充于花纹内烧制而成，这种器物被称为（）。

A.青铜瓶

B.景泰蓝

C.鎏金

D.螺钿

【答案】：B

【解析】该题考查对特定工艺制品定义的了解。题干描述的是在铜质胎型上，用扁铜丝掐成花纹焊上，再填充珐琅质色釉烧制而成的器物。景泰蓝正符合这一制作工艺，它是中国的著名特种金属工艺品类之一，在明朝景泰年间盛行且工艺达到巅峰，使用的珐琅釉多以蓝色为主，故得名景泰蓝，所以是正确答案。青铜瓶是用青铜制作的瓶子，青铜是金属冶铸史上最早的合金，其制作主要是通过青铜的冶炼和铸造，并非题干中描述的工艺，因此不是正确答案。鎏金是一种金属加工工艺，是把金和水银合成的金汞剂，涂在铜器表层，加热使水银蒸发，使金牢固地附着在铜器表面不脱落，与题干描述的制作工艺不同，故不是正确答案。螺钿是一种装饰工艺，是用螺壳与海贝磨制成薄片，根据画面需要而镶嵌在器物表面的装饰工艺，与题干中在铜胎上用扁铜丝掐花纹、填充珐琅质色釉烧制的工艺不相符，所以不是正确答案。综上，正确答案是符合题干描述工艺的那种工艺制品。

2、奥运五环中黄色的一环代表（）。

A.欧洲

B.大洋洲

C.美洲

D.亚洲

【答案】：D

【解析】本题考查奥运五环颜色与对应大洲的知识。奥运五环由蓝、黄、黑、绿、红5种颜色的环套接组成，其中黄色的一环代表亚洲；蓝色代表欧洲；黑色代表非洲；绿色代表大洋洲；红色代表美洲。所以本题中奥运五环里黄色一环对应的是亚洲。

3、全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、（）的职务。

A.监察机关

B.审判机关

C.检察机关

D.以上选项均正确

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、监察机关、审判机关和检察机关的职务。此规定旨在保障全国人民代表大会常务委员会组成人员能够专注履行立法与监督职能，避免因担任其他国家机关职务而产生利益冲突或职责交叉，从而确保权力机关有效监督行政、监察、审判和检察等机关的工作，维护国家权力的合理分工与相互制约。因此，该题应选以上选项均正确。

4、单位耕地面积产量或产值的计算公式为：

A.单位耕地面积产量或产值=单位产量或单位产值总耕地面积

B.单位耕地面积产量或产值=总产量或总产值/单位耕地面积

C.单位耕地面积产量或产值=总产量或总产值/总耕地面积

D.单位耕地面积产量或产值=单位产量或单位产值/单位耕地面积

【答案】：C

【解析】在计算单位耕地面积产量或产值时，需要用总产量或总产值除以总耕地面积，以此得出单位面积对应的产量或产值情况。其中总产量或总产值是所有耕地所生产的产品总量对应的价值，总耕地面积则是用于耕种的全部土地面积。若用单位产量或单位产值与总耕地面积进行计算，无法准确体现单位耕地面积的实际产量或产值；用总产量或总产值除以单位耕地面积，“单位耕地面积”概念表述不准确，不能清晰反映整体耕地情况；用单位产量或单位产值除以单位耕地面积同样不能合理得出单位耕地面积产量或产值。所以应选择总产量或总产值与总耕地面积相除的计算方式。

5、行政简易程序适用于对单位作出（）元以下罚款或者警告的情形。

A.50

B.100

C.500

D.1000

【答案】：D

【解析】行政简易程序一般适用于违法事实确凿并有法定依据，对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。本题所给选项均不符合当前法律规定的准确数额。但按照旧《行政处罚法》规定，行政简易程序适用于对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚。本题问的是对单位，所以在旧法规定下此处应选对应一千元这一选项。结合本题所给选项，答案选对应一千元的选项内容。

6、如公文主送机关名称过多，导致公文首页无法显示正文时，应（）。

A.省去部分主送单位名称

B.将主送机关名称移至版记中主题词之下

C.将主送机关名称移动至抄送之下

D.将主送机关名称当做附注的内容处理

【答案】：B

【解析】当公文主送机关名称过多致使公文首页无法显示正文时，按照公文格式规范，应将主送机关名称移至版记中主题词之下。省去部分主送单位名称会导致信息不完整，影响公文送达范围的准确性；将主送机关名称移动至抄送之下不符合公文格式要求；把主送机关名称当做附注内容处理也不符合规范，附注一般是对公文的一些补充说明。所以正确做法是将主送机关名称移至版记中主题词之下。

7、管理道德会受到诸多因素的影响，下列因素中对管理者的管理道德影响较小的是（