原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025公司培训合同书协议书书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训形式
2.4培训时间
2.5培训地点
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2费用支付方式
3.3付款时间
3.4付款方式
4.培训师资及安排
4.1师资要求
4.2师资安排
4.3师资变更
5.培训资料及设备
5.1资料提供
5.2设备提供
5.3资料及设备使用规定
6.培训参与人员
6.1参与人员名单
6.2参与人员资格
6.3参与人员变更
7.培训考核及评估
7.1考核方式
7.2评估标准
7.3考核结果应用
8.合同变更及解除
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3解除条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除后的处理
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
甲方联系电话：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
乙方联系电话：[乙方联系电话]
第二条培训项目概述
2.1培训目的
甲方希望通过本次培训提升乙方员工的[具体培训目的]，以增强企业的核心竞争力。
2.2培训内容
本次培训将涵盖[具体培训内容]，包括但不限于[列举具体内容]。
2.3培训形式
培训形式包括课堂教学、案例分析、小组讨论、实践操作等。
2.4培训时间
培训时间为[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]，共计[培训天数]天。
2.5培训地点
培训地点为[具体培训地点]。
第三条培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。
3.2费用支付方式
甲方应在[具体付款日期]前向乙方支付培训费用，支付方式为[支付方式，如银行转账、支票等]。
3.3付款时间
甲方应在培训开始前[具体时间，如一个月]内完成付款。
3.4付款方式
付款时，甲方应向乙方提供付款凭证，包括但不限于发票、收据等。
第四条培训师资及安排
4.1师资要求
乙方将指派具有[具体资质要求]的讲师进行授课。
4.2师资安排
乙方将根据培训内容安排[具体讲师姓名]进行授课。
4.3师资变更
如因特殊原因需要更换讲师，乙方应提前[具体时间，如一周]通知甲方，并说明更换原因。
第五条培训资料及设备
5.1资料提供
5.2设备提供
乙方将提供培训所需的设备，包括但不限于投影仪、音响设备、计算机等。
5.3资料及设备使用规定
培训期间，甲方及乙方员工应合理使用提供的资料及设备，并遵守相关规定。
第六条培训参与人员
6.1参与人员名单
本次培训的参与人员名单为[具体人员名单]。
6.2参与人员资格
参与人员应具备[具体资格要求]，如具备一定的专业背景或工作经验等。
6.3参与人员变更
如需更换参与人员，甲方应在[具体时间，如一周]前通知乙方，并说明更换原因。
第八条合同变更及解除
8.1合同变更
任何一方如需对合同内容进行变更，应提前[具体时间，如三十天]以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可生效。
8.2合同解除
1.甲方未按约定支付培训费用；
2.乙方未按约定提供培训服务；
3.因不可抗力导致合同无法履行；
4.双方协商一致解除合同。
8.3解除条件
在发生上述解除条件时，解除方应立即通知对方，并采取必要措施减少损失。
第九条违约责任
9.1违约情形
1.一方未按约定履行合同义务；
2.一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
3.一方违反保密条款。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
1.向守约方支付违约金；
2.恢复守约方因违约所遭受的损失；
3.承
文档评论（0）