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2025年江苏省句容市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、社会生产方式中，最活跃、最革命的因素是（）。
A.科学与技术
B.资本
C.生产劳动者
D.社会生产力
【答案】：D
【解析】在社会生产方式中，社会生产力是最活跃、最革命的因素。生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量。它具有不断发展的内在动力，总是处于不断的变化和发展之中。随着生产力的发展，原来与之相适应的生产关系就会逐渐变得不相适应，从而引起生产关系的变革。科学与技术虽然对生产力的发展起着巨大的推动作用，但它们本身并不是生产力中最活跃、最革命的因素，而是通过渗透到生产力的各个要素中发挥作用。资本是一种经济资源，它在生产过程中发挥着重要作用，但资本的运动和增值是受生产力发展水平和生产关系的制约，本身不具有直接的革命性和活跃性。生产劳动者是生产力的基本要素之一，是生产过程的主体。但劳动者的生产活动和能力发挥也依赖于生产力的发展水平和生产工具的进步等因素。综上，社会生产方式中最活跃、最革命的因素是社会生产力。
2、在S国,本土企业制造的电冰箱平均耗电量是20.8小时1度电,而进口冰箱的平均耗电量是30.8小时1度电。显然,S国本土品牌电冰箱的购买者在电能的花费上要远高于进口电冰箱的购买者。因此,S国的电冰箱制造商在和外国电冰箱制造商的竞争中将失去很大一部分国内市场。上述论证基于以下哪项假设?()
A.S国制造的电冰箱和进口电冰箱的性价比大体一致
B.电冰箱在使用过程中的花费是购买者在购买电冰箱时的主要考虑因素之一
C.S国的电费呈上涨趋势
D.目前在S国,国产电冰箱的销售要优于进口电冰箱
【答案】：B
【解析】题干由电冰箱耗电量的差异推出销售量的差异，因此必须在耗电量和销售量之间建立联系。将电费设置成电冰箱使用过程中的主要花费，就能够在“耗电量”与“销售量”之间建立联系。若购买者主要考虑耗电量的多少，即使性价比不一致，也不会对购买产生影响。无论电费如何变化，耗电多就花钱多。“目前S国国产电冰箱的销售要优于进口电冰箱”和题干意思不符。
3、某大学文学院拟引进2名专业教师，向学校人事处提交了一份报告，请求人事处划拨进人指标。该文学院的做法（）。
A.错误，文种应该选用函
B.错误，文种应该选用请示
C.正确
D.不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
【答案】：A
【解析】在该情境中，大学文学院和人事处都属于学校的下级部门，它们处于平级关系。报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文文种。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文文种。而函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种。因为文学院和人事处是平级部门，要请求划拨进人指标，正确的文种应该选用函，所以文学院用报告的做法错误。另外，部门之间涉及工作事项需要规范处理，是需要用公文来部署相关事宜的。故该做法错误，文种应选用函。
4、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性，并且能使被聘请者迅速开展工作？（）
A.校园招聘
B.内部提拔
C.现场招聘
D.领导任命
【答案】：B
【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会，让员工看到在企业内的发展前景，从而激励员工更加努力工作，充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉，能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生，他们缺乏实际工作经验，需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式，但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力，可能无法有效调动员工整体的工作积极性，且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。
5、2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办，全力落实惠民举措，实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的（）
A.经济职能
B.社会职能
C.治安职能
D.管理职能
【答案】：B
【解析】政府职能包括多个方面。在该题中，政府坚持对民生重点领域投入增加，把群众小事当大事，落实惠民举措并实施民生行动计划，这些行为都和社会职能的范畴相契合。社会职能主要指政府在社会公共事务方面所承担的职责，涵盖了民生保障、社会福利等内容，题中政府的做法正是在履行保障和改善民生的社会职能。而经济职能侧重于调控经济运行、促进经济发展等；治安职能主要是维护社会秩
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