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2025年浙江省金华市永康市街道办事处招聘公益岗10人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、财政部对其他部门的财政支出和财务活动进行监督，属于（）。
A.专门监督
B.职能监督
C.审计监督
D.上下负责
【答案】：B
【解析】职能监督是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。财政部对其他部门的财政支出和财务活动进行监督，是其履行自身财政管理职能过程中对其他部门进行的监督，属于职能监督。专门监督是指政府内部设立具有专门监督职能的机构对所有部门的行政工作以及公务员的行政行为实行专业性分工的监督。审计监督是由专门设立的国家审计机关依法对各级行政机关及其工作人员、国有的金融机构和企事业组织等在进行财政、财务活动过程中是否坚持依法办事和廉洁奉公所实施的监督。上下负责强调的是行政组织中上下级之间的责任关系，并非一种监督类型。综上，答案为职能监督。
2、在起草这份公文前，撰写人应先明确发文的（）。
A.紧急程度
B.材料和结构
C.政策法规
D.目的和主题
【答案】：D
【解析】起草公文时，明确发文目的和主题是首要任务。只有清楚了为什么发文以及要表达的核心内容，才能围绕其去收集材料、构建结构，确定紧急程度，遵循政策法规。若不明确目的和主题，后续的材料收集、结构安排、紧急程度确定以及政策法规遵循都将失去方向。所以在起草该份公文之前，撰写人应首先弄清发文的目的和主题。
3、下列关于人格权的说法不正确的是（）。
A.人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利
B.人格权可以放弃、转让或者继承
C.为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为的，可以合理使用民事主体的姓名、名称、肖像、个人信息等
D.人格权受到侵害的，受害人有权依照民法典和其他法律的规定请求行为人承担民事责任
【答案】：B
【解析】人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利，此表述是正确的。依据法律规定，人格权是民事主体专属享有的权利，其具有人身专属性，不能放弃、转让或者继承，所以“人格权可以放弃、转让或者继承”的说法错误。为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为时，是可以合理使用民事主体的姓名、名称、肖像、个人信息等的，该表述符合法律规定。若人格权受到侵害，受害人有权依照民法典和其他法律的规定请求行为人承担民事责任，这也是正确的。综上，本题不正确的说法是人格权可以放弃、转让或者继承。
4、下列公文中文种使用正确的是（）。
A.XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要
B.XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知
C.XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法
D.XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报
【答案】：A
【解析】要判断各公文文种使用是否正确，需明确各文种的适用范围。会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项的公文，用于记录会议主要内容和决议，适合用于记录安全生产工作会议情况，所以使用会议纪要表述合理。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。省人民政府废止部分行政规范性文件，需要让相关单位知晓并执行，用通知是恰当的。实施办法是对某项工作或活动制定的具体实施方案，市人民政府推进养老服务发展制定实施办法，文种使用合理。公报适用于公布重要决定或者重大事项。而开展“安全生产月”活动属于常规工作安排，并非重要决定或重大事项，使用公报文种不恰当。
5、内部招聘的优点是（）。
A.有较广泛的选聘来源
B.可激励组织成员的进取心
C.给组织带来新的观念
D.可避免组织成员间的不团结
【答案】：B
【解析】内部招聘从组织内部选拔人员，由于岗位空缺对内部成员来说是晋升机会，因而可激励组织成员的进取心。而有较广泛的选聘来源和给组织带来新的观念是外部招聘的特点，内部招聘人员来自组织内部，人员来源范围局限，新观念引入也相对较少。同时，内部招聘可能会引发组织成员间的竞争，进而导致不团结。所以该题的正确答案是可激励组织成员的进取心。
6、以下有关公文印章的说法不正确的是（）。
A.上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”
B.联合行文时所有机关都要署名和盖章
C.所有的公文都必须要盖印章
D.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
【答案】：C
【解析】题目是关于公文印章说法的正误判断。对于公文印章的盖印要求，通常是上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”，这种说法是符合规范的。联合行文时，所有参与行文的机关都要署名并盖章，以体现各机关对公文内容的确认和负责，这也是正确的做法。公
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