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2025年河南省林州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、基金具有收益性功能和增值潜能。下列关于基金的说法不正确的是（）。
A.住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式，具有自愿性、互助性、保障性
B.退休基金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分
C.货币市场基金主要投资于短期货币工具，如国库券、商业票据、银行定期存单、政府短期债券等
D.股票基金具有流动性强、变现性高的特点。股票基金的投资对象是流动性极好的股票，基金资产质量高、变现容易
【答案】：A
【解析】住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。若单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，住房公积金管理中心有权责令限期办理，逾期不办理的，可按《住房公积金管理条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。
2、2018年3月14日，英国著名物理学家霍金逝世，享年76岁，其逝世后引发全球各界悼念。以下属于霍金著作的是（）。
A.《时间简史》
B.《万有引力》
C.《相对论》
D.《自然哲学的数学原理》
【答案】：A
【解析】正确答案为《时间简史》。本题可通过对各选项所涉著作的作者进行分析来解答。《时间简史》是英国物理学家斯蒂芬·霍金创作的科学著作，该书介绍了宇宙的起源、黑洞、时间旅行等前沿科学概念，是霍金的代表作之一。万有引力是牛顿发现的，《万有引力》并非具体某一本经典的单一著作，它是牛顿在1687年于《自然哲学的数学原理》上发表的，而不是霍金的著作。相对论是爱因斯坦提出的，分为狭义相对论和广义相对论，并非霍金的成果。《自然哲学的数学原理》是英国科学家艾萨克·牛顿创作的物理学哲学著作，并非霍金所著。综上，属于霍金著作的是《时间简史》。
3、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。
A.企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层
B.严格遵循“经纪人假设”，直接追求利润最大化
C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理
D.法人化特征
【答案】：B
【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层，这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升，需要专业的管理人才来运营企业，职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理，这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工，明确各部门和岗位的职责，通过层级管理协调各方面的工作，提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格，拥有独立的财产权，能够独立承担民事责任，这使得企业在市场中具有独立的主体地位，有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下，企业不仅仅关注利润，还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡，以实现可持续发展。因此，这一描述不是现代企业制度的特征。
4、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A.自我推荐
B.外部推荐
C.群众推荐
D.组织提名
【答案】：B
【解析】事业单位竞聘上岗人选产生方式通常有自我推荐、群众推荐、组织提名等。自我推荐是指个人主动参与竞聘表达自身意愿；群众推荐是由单位内的群众根据候选人的能力、表现等进行推举；组织提名则是由单位组织根据工作需求和人员情况确定人选。而外部推荐一般不属于事业单位竞聘上岗常见的人选产生方式，因为事业单位竞聘主要面向内部人员或符合条件的特定范围人员，外部人员在竞聘程序和了解单位情况等方面存在一定局限性。所以不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是外部推荐。
5、下列关于公文的说法，错误的是（）。
A.公文作为处理公务的专门文书，具有依据和凭证的作用
B.公文的作者可以是法定的社会组织，也可以是起草公文初稿的秘书
C.涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限
D.公文涉及的事实以及所引用的材料和数据，都必须真实可靠，不得有任何虚假和错漏
【答案】：B
【解析】公文是处理公务的专门文书，其依据和凭证作用体现在记录公务活动的过程和结果等，是真实可靠的，所以该项正确。公文的作者是法定的社会组织，起草公文初稿的秘书只是具体的撰写人员，不能以个人名义成为公文作者，该项错误。涉密公文为了规范管理，需要根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”
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