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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025全新劳务派遣委托服务协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2受派方基本信息

2.派遣服务内容

2.1派遣人员类型

2.2派遣人员数量及岗位

3.派遣人员资格要求

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3职业资格要求

4.派遣人员选拔及培训

4.1派遣人员选拔程序

4.2派遣人员培训内容

4.3培训考核

5.派遣人员派遣流程

5.1派遣人员派遣时间

5.2派遣人员交接手续

5.3派遣人员变更及调整

6.派遣人员的薪酬福利

6.1薪酬构成

6.2社会保险及公积金

6.3节假日及带薪休假

7.派遣人员的劳动合同管理

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同履行

7.3劳动合同解除及终止

8.派遣人员的考勤及绩效管理

8.1考勤制度

8.2绩效考核标准

8.3绩效考核结果应用

9.派遣人员的责任及义务

9.1派遣方责任

9.2受派方责任

9.3派遣人员责任

10.合同期限及续签

10.1合同期限

10.2续签条件

10.3续签程序

11.违约责任及处理

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约处理方式

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1通知方式及送达

14.2合同生效及变更

14.3合同解除及终止条件

14.4合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：________

1.1.2地址：________

1.1.3法定代表人：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5传真：________

1.2受派方基本信息

1.2.1名称：________

1.2.2地址：________

1.2.3法定代表人：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5传真：________

第二条派遣服务内容

2.1派遣人员类型

2.1.1技术人员

2.1.2管理人员

2.1.3操作人员

2.2派遣人员数量及岗位

2.2.1技术人员：________名

2.2.2管理人员：________名

2.2.3操作人员：________名

2.2.4岗位名称及要求：________

第三条派遣人员资格要求

3.1年龄要求

3.1.1技术人员：1845岁

3.1.2管理人员：2550岁

3.1.3操作人员：1840岁

3.2学历要求

3.3职业资格要求

3.3.1技术人员：具有相关职业资格证书

3.3.2管理人员：具有相关管理经验及证书

3.3.3操作人员：具备岗位操作技能

第四条派遣人员选拔及培训

4.1派遣人员选拔程序

4.1.1受派方发布招聘信息

4.1.2派遣方组织面试

4.1.3受派方审核面试结果

4.2派遣人员培训内容

4.2.1公司规章制度

4.2.2岗位技能培训

4.2.3安全生产培训

4.3培训考核

4.3.1培训结束后进行考核

4.3.2考核合格者方可上岗

第五条派遣人员派遣流程

5.1派遣人员派遣时间

5.1.1派遣人员应在合同签订后________日内完成派遣

5.2派遣人员交接手续

5.2.1派遣人员到达岗位后，受派方应向派遣方进行交接

5.3派遣人员变更及调整

5.3.1如遇特殊情况，需变更或调整派遣人员，双方应提前________日协商一致

第六条派遣人员的薪酬福利

6.1薪酬构成

6.1.1基本工资：________元/月

6.1.2岗位工资：________元/月

6.1.3绩效工资：________元/月

6.2社会保险及公积金

6.2.1按国家及地方政策缴纳社会保险及公积金

6.3节假日及带薪休假

6.3.1按国家规定执行节假日及带薪休假制度

第七条派遣人员的劳动合同管理

7.1劳动合同签订

7.1.1派遣方与受派方共同签订劳动合同

7.2劳动合同履行

7.2.1双方应严格按照劳动合同约定履行各自义务

7.3劳动合同解除及终止

7.3.1合同解除条件：________

7.3.2合同终止条件：________

第八条派遣人员的考勤及绩效管理

8.1考勤制度

8.