2025年河北省辛集市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2025-05-13 发布于河南
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2025年河北省辛集市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(典型题).docx

2025年河北省辛集市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、在组织内部()的情形经常会发生,如两人为争夺同一职位而相互对对方进行人身攻击。

A.战斗

B.竞争

C.辩论

D.打斗

【答案】:A

【解析】在组织内部,“战斗”能体现出两人为争夺职位而激烈对抗、相互人身攻击的情形,比竞争、辩论等更契合语境,所以选战斗。

2、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】:B

【解析】我国人才市场的综合管理部门是县级以上政府人力资源管理行政部门。工商行政管理部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作,并非人才市场的综合管理部门,所以县级以上工商行政管理部门和地市级以上工商行政管理部门不符合要求。而关于人才市场综合管理部门的规定是涵盖县级以上各级政府人力资源管理行政部门,并非局限于地市级以上,所以地市级以上政府人力资源管理行政部门表述范围不准确。

3、超市柜台内货物的价格标签体现的是货币职能中的()。

A.流通手段

B.储藏手段

C.支付手段

D.价值尺度

【答案】:D

【解析】该题考查货币职能相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具

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