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2025年河南省巩义市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、政府的所有活动都要尽可能开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（）
A.公共性
B.强制性
C.普遍性
D.执行性
【答案】：A
【解析】政府组织具有公共性、强制性等特征。公共性是指政府组织的权力来源于公众，其活动是为了实现公共利益。政府的所有活动都开辟公众参与渠道，成果接受公众检验，这体现了政府组织的运作以公众为导向，是为了满足公共需求、维护公共利益，集中反映了政府组织的公共性特征。强制性是指政府以国家强制力为后盾，能够对社会成员进行约束和管理；普遍性并不是政府组织典型的特征表述；执行性强调政府执行国家的法律法规和政策等。所以该题体现的是政府组织的公共性。
2、完全垄断企业可以以（）方法定价，从而获得最大垄断利润。
A.成本加成
B.全部劳动产品
C.市场上的供求关系定价
D.单一定价与歧视定价相结合的策略定价
【答案】：D
【解析】完全垄断企业是市场上唯一的供给者，具有控制市场价格和产量的能力。为实现利润最大化，通常会采用单一定价与歧视定价相结合的策略。单一定价是指企业对所有消费者都收取相同价格，而歧视定价也称为差别定价，是指企业对不同的消费者或不同的购买数量收取不同价格。通过这种结合，企业可以根据不同消费者的需求弹性和支付意愿，在不同的市场或消费群体中制定不同的价格，从而获取尽可能多的消费者剩余，将其转化为企业的利润。成本加成定价方法是在产品成本基础上加上一定比例的利润来确定价格，这种定价方式没有充分考虑市场需求和消费者的支付意愿，不能使完全垄断企业获得最大利润。全部劳动产品并不是一种定价方法，不能满足企业定价的实际需求。以市场上的供求关系定价，完全垄断企业虽然能影响市场供给，但由于其缺乏竞争，如果单纯依据供求关系定价，无法充分利用其垄断地位来实现利润最大化，不如采用单一定价和歧视定价相结合的策略灵活有效。因此，完全垄断企业以单一定价与歧视定价相结合的策略定价可获得最大垄断利润。
3、近年来，我国经济社会发展迅速，行政力量发挥了极为显著的作用。然而，随着行政力量不断扩大，也出现了一些不良行政态势，即行政部门存在一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A.行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
B.行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
C.专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
D.官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
【答案】：B
【解析】近年来我国经济社会发展中行政力量功劳显著，但伴随行政力量扩大出现了不良行政态势。在分析各情况时，行政组织规模扩大可能会在设官分职、划分权责、提高效率等方面产生困难；行政决策迟缓这种严重不作为现象会直接损害公共决策的时效性并引发权益纠葛；专业人才广泛使用可能会造成不同专业人员间以及政府与公众间相互理解的障碍；官僚化倾向滋长会导致程序化行政现象，影响官员进取精神。这些都是伴随行政力量扩大可能出现的合理分析，而题目要求找出分析错误的选项，但这里并没有提供正确答案，也没有与选项E相关的内容能判断其正误。不过整体来看，这几种对于不良行政态势的分析本身并无错误表述，若从题目角度推测，出题意图可能是想考查对这些现象是否属于不良行政态势分析的理解，正常情况下这几个选项所描述的内容都属于合理的不良行政态势分析，所以若题目没有其他隐藏条件，不存在分析错误的选项表述。
4、划分历史唯物主义和历史唯心主义的根本标准是()
A.是否承认社会存在决定社会意识
B.是否承认社会意识具有相对独立性
C.是否承认社会发展具有规律性
D.是否承认阶级和阶级斗争
【答案】：A
【解析】历史唯物主义和历史唯心主义的根本分歧在于对社会存在与社会意识关系的看法。承认社会存在决定社会意识是历史唯物主义，反之则是历史唯心主义，所以这是划分二者的根本标准。
5、有些人能够游刃有余地处理人际关系，营造和谐的人际氛围；而另一些人却在人际交往中四处碰壁，导致人际关系紧张，其原因是（）。
A.沟通能力的强弱
B.人缘的好坏
C.人品的好坏
D.朋友的多少
【答案】：A
【解析】在人际交往中，沟通能力起着至关重要的作用。具备较强沟通能力的人，能够清晰准确地表达自己的想法和观点，也能更好地理解他人的意图和感受，从而在交流互动中避免误解和冲突，更容易与他人建立良好的关系，使人际关系和谐。而沟通能力较弱的人，可能在表达和理解上存在障碍，导致交流不畅，进而在人际关系中处处碰壁。人缘好坏在一定程度上是人际关系的一种外在表现，并非导致人
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