- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年广东省廉江市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、()组建于1958年10月,是中国创建最早、规模最大的卫星发射中心,也是中国唯一的载人航天发射场。
A.太原卫星发射中心
B.酒泉卫星发射中心
C.西昌卫星发射中心
D.文昌卫星发射中心
【答案】:B
【解析】本题主要考查各卫星发射中心的相关信息。我国有四大卫星发射中心,分别在不同时间组建且具有不同特点。我国创建最早、规模最大的卫星发射中心,也是我国唯一的载人航天发射场于1958年10月组建。太原卫星发射中心主要承担太阳同步轨道气象、资源、通信等多种型号的中、低轨道卫星和运载火箭的发射任务,并非创建最早、规模最大且唯一的载人航天发射场。西昌卫星发射中心主要用于发射地球同步轨道卫星等,在通信、广播、气象卫星等发射方面有重要作用,并非题目中所描述的发射中心。文昌卫星发射中心是较晚建设的发射中心,具有纬度低等优势,主要用于发射大吨位空间站和深空探测航天器等,也不是创建最早、规模最大且唯一的载人航天发射场。而酒泉卫星发射中心组建于1958年10月,它是我国创建最早、规模最大的卫星发射中心,同时也是我国目前唯一的载人航天发射场。综上,正确答案所描述的是酒泉卫星发射中心。
2、根据《中华人民共和国大气污染防治法》燃煤防治有关规定,在集中供热管网覆盖地区,下列行为,正确的是()。
A.新建天然气锅炉
B.拆除所有天然气燃煤供热锅炉
C.扩建采用脱硫煤的锅炉
D.改建未能达标排放的燃煤供热锅炉
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国大气污染防治法》对于集中供热管网覆盖地区的燃煤防治有相关规定,目的在于加强大气污染防治,推进清洁生产和能源高效利用,减少污染物排放。在集中供热管网覆盖地区,集中供热是较为环保和高效的供热方式,应优先保障集中供热的实施,减少分散的供热设施。新建天然气锅炉会增加燃气消耗和相关设施建设,不符合集中供热的发展方向,且没有充分利用已有的集中供热资源。采用脱硫煤的锅炉即便进行了脱硫处理,但仍属于燃煤锅炉,会产生一定污染物,在集中供热管网覆盖地区扩建此类锅炉不利于大气污染防治工作,也与集中供热的理念相悖。改建未能达标排放的燃煤供热锅炉也是不恰当的,因为燃煤供热本身就存在污染物排放问题,且未能达标排放的锅炉即便改建,依然难以从根本上解决对大气的污染问题,同时也浪费资源。而拆除所有天然气燃煤供热锅炉,能够减少分散供热设施带来的污染物排放,使得集中供热管网的作用得到充分发挥,从而优化能源利用结构,更好地达到大气污染防治的目的。所以正确做法是拆除所有天然气燃煤供热锅炉。
3、现代企业制度的基本前提是()。
A.法人财产权
B.国有资产的最终所有权与法人财产权的分离
C.政企分开
D.公司制
【答案】:B
【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是现代企业制度的基本前提。法人财产权是现代企业制度的核心内容,它使企业能够独立地进行生产经营活动,拥有独立的财产权利并承担相应责任,但并非基本前提。政企分开是现代企业制度的重要特征,它要求政府与企业在职能、资产等方面分离,让企业能够自主经营,但不是基本前提。公司制是现代企业制度的典型组织形式,通过有限责任公司和股份有限公司等形式,实现了企业的规范化运作,但同样不是基本前提。因此正确答案强调国有资产的最终所有权与法人财产权分离这一基本前提条件,为企业成为独立的市场主体、进行自主经营和发展奠定基础。
4、甲和乙发生激烈争吵后,甲看到乙扛着锄头朝自己家走来,便绕到乙背后,用石头将乙砸伤。甲的行为构成()。
A.事先防卫
B.假想防卫
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:B
【解析】本题可根据不同防卫情形的定义,结合题干中甲的行为进行分析判断。事先防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。在这种情况下,由于不法侵害没有现实地发生,因此其行为不得视为正当防卫。题干中乙只是扛着锄头朝甲家走来,并没有实施不法侵害行为,而甲便绕到乙背后用石头将其砸伤,这属于在不法侵害尚未发生时采取的行为,符合事先防卫的特征。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题中并不存在甲误认为有不法侵害的情况,乙是真实存在且向甲家走来,但并没有实施不法侵害,所以不属于假想防卫。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当的前提是存在正当防卫行为,即针对正在进行的不法侵害实施的防卫,而本题中乙并没有实施不法侵害,甲的行为不是正当防卫,也就不存在防卫过当的情况。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他
您可能关注的文档
- 2025年江苏省丹阳市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东省雷州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025年广东省普宁市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(研优卷).docx
- 2025年广东省四会市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(必刷).docx
- 2025年广东省南雄市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库精编答案详解.docx
- 2025年广东省化州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(必刷).docx
- 2025年广东省信宜市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年广东省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年广东省乐昌市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(名师系列).docx
- 2025年山西省霍州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(培优).docx
文档评论(0)