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股权激励协议书样式6篇

篇1

甲方（出让方）：____________（以下简称甲方）

公司名称：____________

注册位置：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（受让方）：____________（以下简称乙方）

联系电话：____________

位置：____________

鉴于甲、乙双方充分了解和认可公司的价值和未来发展潜力，为进一步促进公司长期稳定发展，加强企业与员工之间的共同利益联结，提高员工的工作积极性和创造力，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方出让一定份额的公司股份给予乙方，使乙方参与公司长期发展并获得相应权益。本协议的目的是为了实现公司的共赢发展，激励乙方为公司创造更大的价值。

二、股权激励内容

甲方同意向乙方提供股权激励计划，包括但不限于以下方面：

1.股权激励方式：员工持股计划、分红权激励等。具体方式应根据公司实际情况及双方约定确定。

2.股权比例及分配方式：甲方出让一定比例的股份给乙方，具体比例及分配方式应根据公司实际情况及双方约定确定。

3.股权激励期限：股权激励期限一般为若干年，具体期限由双方共同确定。期限届满后，双方可根据实际情况再行协商是否续签股权激励协议。

三、股权转让条件及约定

双方一致同意，按照以下条件和条款完成股权转让事宜：

1.股权转让完成后，乙方将按照持有股份的比例享有公司的相应权益，并承担相应风险。

2.股权转让必须经公司董事会和股东会的批准。双方应在合理时间内配合完成股权转让的相关手续。股权转让产生的税费由双方按照国家相关法律法规承担。股权转让后乙方需承担股东责任并履行股东义务。股权转让后不得擅自转让股份，如需转让需征得甲方同意并履行相关手续。若乙方因特殊情况需要转让股份时，应遵守公司章程和相关法律法规的规定。如有违约行为导致公司或其他股东损失的需承担赔偿责任。甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款和条件并保证全面履行。如因违约导致本协议无法继续履行时违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。因不可抗力因素导致本协议无法履行时双方应协商解决并共同应对风险和挑战。本协议未尽事宜可由双方协商补充并作为本协议的附件与本协议具有同等法律效力。因本协议产生的纠纷双方应友好协商解决如协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。

四、其他条款（根据具体情况补充）甲乙双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息不得对外泄露。乙方应遵守公司的各项规章制度并积极参与公司的管理和发展。甲方应向乙方提供必要的支持和帮助促进乙方在公司的发展。本协议中所涉及的分红权激励及其他相关约定应按照公司章程及相关法律法规执行。乙方在本协议约定的股权激励期限内不得有损害公司利益的行为包括但不限于泄露公司商业秘密、破坏公司声誉等行为。乙方应积极配合公司的资本运作及股权结构调整等相关事宜并承担相应的义务和责任。甲乙双方应对本协议的履行情况进行监督和检查确保本协议的有效执行。本协议中的任何争议应首先通过友好协商解决如协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。五、附则本协议的解释权归甲方所有如有任何疑问乙方可向甲方咨询。本协议自双方签字盖章之日起生效并具有法律效力。本协议未尽事宜可由甲乙双方另行协商解决并补充协议与本协议具有同等法律效力。鉴于以上条款甲乙双方充分理解并认同在此签署本协议以兹信守。甲方（出让方）：___________________（盖章）乙方（受让方）：___________________（签字/盖章）签订日期：___________________签订地点：___________________

（以下为签署页）

篇2

甲方（出让方）：_________________________

公司名称：_________________________

位置：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受让方）：_________________________

个人姓名：_________________________

位置：_________________________

联系方式：______________