2025年江西省丰城市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解（能力提升）.docxVIP

2025年江西省丰城市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、大气层中最为活跃的是（）。

A.对流层

B.平流层

C.中层

D.热层

【答案】：A

【解析】本题主要考查大气层各层的特点。大气层自下而上分为对流层、平流层、中层和热层等。对流层是贴近地面的大气最低层，该层集中了约75％的大气的质量和90％以上的水汽质量。对流层的气温随高度增加而降低，空气对流运动显著，由于近地面的水汽和固体杂质通过对流运动向上输送，在上升过程中随着气温的降低，容易成云致雨，从而产生风、云、雨、雪等天气现象，它是大气层中天气变化最复杂且最活跃的一层。平流层位于对流层之上，该层大气主要以平流运动为主，气流比较稳定，水汽、尘埃含量较少，天气晴朗，有利于高空飞行。中层又称中间层，其特点是气温随高度增加而迅速降低，空气有强烈的对流运动。但相较于对流层，其活跃程度和天气现象的复杂程度都较低。热层位于中层之上，该层中的大气物质（主要是氧原子）吸收了太阳紫外辐射能量，使得气温随高度的增加而迅速升高。热层中的空气密度很小，且处于高度电离状态，主要与无线电通信等有关，没有像对流层那样的活跃的天气现象。综上，大气层中最活跃的是对流层。

2、唐代医学家孙思邈在《大医精诚》中说：“医人不得恃己所长，专心经略财物，但作救苦之心。”这要求医生需要具备的职业道德是（）。

A.遵纪守法

B.奉献社会

C.爱岗敬业

D.诚实守信

【答案】：C

【解析】本题考查对医生职业道德的理解。题目中唐代医学家孙思邈在《大医精诚》里提到“医人不得恃己所长，专心经略财物，但作救苦之心”，意思是医生不能凭借自己的专长一心谋取财物，而要有救治病人痛苦的心意。遵纪守法强调的是遵守国家法律法规，在题干中并未体现出与遵守法律相关的内容。奉献社会是指个人为社会做出贡献，不追求个人私利。医生不一心谋取财物，只怀着救苦之心，体现了医生将救治病人、为社会做贡献放在首位，不计较个人经济利益，这与奉献社会的职业道德相符合。爱岗敬业侧重于热爱自己的工作岗位，对工作认真负责、精益求精。题干主要强调的是不贪图财物、心怀救苦之心，并非侧重于对工作的热爱和专注程度。诚实守信是指诚实、守信用，主要涉及在人际交往和工作中保持诚实、履行承诺等方面，与题干中不贪图财物、救助病人痛苦的核心意思不相符。综上，题干要求医生具备的职业道德是奉献社会。

3、人的行为由（）所决定，当人们产生需求且未得到满足时，便会引发人们的欲望。

A.动机

B.意识

C.目标

D.情绪

【答案】：A

【解析】人的行为通常是由动机所驱动和决定的。动机是激发和维持个体进行活动，并导致该活动朝向某一目标的心理倾向或动力。当人们产生某种需要却未能得到满足时，内心就会产生紧张感，这种紧张感会促使人们产生欲望，进而引发满足需要的行为，而这个过程背后的推动力量就是动机。意识主要是指人对周围环境和自身状态的感知和觉察，它虽然对行为有一定的影响，但并非直接决定行为的因素。目标是行为想要达成的结果，它是在动机的驱使下设定的，是行为的方向，而非决定行为产生的根本原因。情绪是人们对客观事物的态度体验及相应的行为反应，它可以影响行为的强度和方式，但不是决定行为产生的关键因素。所以人的行为是由动机决定的。

4、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺，外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会，能够让员工看到在组织内有上升空间，所以有利于调动员工积极性；同时，因为是在组织内部选人，备选对象范围局限于组织内人员，相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员，他们带来了不同的观念、知识和经验，可为组织输送新鲜血液，并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式，有利于创新，所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。

5、根据产生原因的不同，失业可划分为以下四种类型，其中属于凯恩斯主义所指类型的是（）。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.季节性失业

D.结构性失业

【答案】：B

【解析】失业根据产生原因不同可分为摩擦性失业、周期性失业、季节性失业和结构性失业。凯恩斯主义强调有效需求不足是导致经济衰退和失业的关键因素。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业与凯恩斯主义所强调的有效需求不足紧密相关，当经济处于衰退阶段，有效需求不足，企业生产减少，从而导致大量工人失业。摩擦性失业是由于劳动者在正常流动过程中产生的失业，如人们换工作、刚进入劳动力市场寻找工